Empleo público del Diario Oficial de Extremadura en el día 14-10-2024
Servicio Extremeño De Salud. Procesos Selectivos. Elección De Plazas. (2024063271)
Resolución de 4 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Especialistas en Ciencias de la Salud, en la categoría de Facultativo Especialista de Área en Obstetricia y Ginecología y en Urología, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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Resolución de 4 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Especialistas en Ciencias de la Salud, en la categoría de Facultativo Especialista de Área en Obstetricia y Ginecología y en Urología, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.Lunes 14 de octubre de 2024
50070
RESOLUCIÓN de 4 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se
establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes
que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema
excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de
2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas
de Licenciados Especialistas en Ciencias de la Salud, en la categoría de
Facultativo Especialista de Área en Obstetricia y Ginecología y en Urología,
en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. (2024063271)
De conformidad con lo previsto en las bases de la precitada Resolución de 20 de diciembre de
2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), de la Dirección Gerencia, por la que se convoca
proceso selectivo de estabilización para el acceso la condición de personal estatutario fijo,
en plazas de Licenciados Especialistas en Ciencias de la Salud, en la categoría de Facultativo
Especialista de Área, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, esta
Dirección General,
RESUELVE:
Primero. Publicar la relación de plazas que se ofertan a los aspirantes que han superado el
proceso selectivo en las especialidades citadas en el encabezamiento de esta resolución y su
distribución en los términos que figuran en el anexo I de esta resolución.
Segundo. Hacer público la pérdida del derecho a ser nombrado personal estatutario fijo
en la especialidad de Obstetricia y Ginecología de la aspirante Nuria Lorenzo Castañon
(DNI***8583**) y en la especialidad de Urología del aspirante Tabarak Ragab Dewidar
(DNI***8436**), por no haber presentado en plazo los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos necesarios de participación.
Ello determina que, en la especialidad de Obstetricia y Ginecología la aspirante Jara Díaz Pizarro (DNI***6421**), con número de orden 10, y en la especialidad de Urología la aspirante
Isabel María Jimenez Valladolid L´Hotellerie (DNI***0908**), con número de orden 4, estén
dentro del número total de plazas ofertadas.
Tercero. Los aspirantes que han superado el proceso selectivo y acreditado que reúnen
los requisitos exigidos en la convocatoria por encontrarse su puntuación dentro del número total de plazas ofertadas, deberán cumplimentar la elección de plazas electrónicamente a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud
(https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), siguiendo las instrucciones que para
su cumplimentación figuran en el anexo II.
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