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Lunes 21 de octubre de 2024

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RESOLUCIÓN de 9 de octubre de 2024, de la Gerencia, por la que se convocan
pruebas selectivas para ingreso en la Escala Superior de Prevención de
Riesgos Laborales, mediante el sistema de acceso libre. (2024063428)
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto
65/2003, de 8 de mayo (DOE del 23 de mayo), y con el fin de atender las necesidades de
personal funcionario de Administración y Servicios, esta Gerencia, en uso de la delegación
de competencias que tiene atribuidas del Rector, por Resolución de 1 de junio de 2023 (DOE
de 8 de junio), en relación con el artículo 3.2.j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario, así como en los Estatutos de esta Universidad, resuelve convocar
pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales
de la Universidad de Extremadura, con sujeción a las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
1. Normas generales.
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir dos plazas de la Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Extremadura, Subgrupo A1, del Servicio
de Prevención de Riesgos Laborales mediante el sistema de concurso- oposición, 2 plazas
recogidas en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada en sesión de Consejo de
Gobierno de 30 de noviembre de 2023 (DOE de 7 de diciembre), convocatoria autorizada
por Resolución de 3 de junio de 2024 de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación
Profesional de la Junta de Extremadura, de conformidad con lo previsto en el artículo 20
de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2023.
1.2. A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de
la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; Ley 13/2015, de 8 de
abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la ley 9/2016, de 12 de diciembre; el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Provisión y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, modificado por el Decreto 107/2013, de 25 de junio; los Estatutos de la
Universidad de Extremadura; el III Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del
personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura
aprobado por el Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2020; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Decreto