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Martes 29 de octubre de 2024

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CONSORCIO MUSEO ETNOGRÁFICO EXTREMEÑO "GONZÁLEZ SANTANA"

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2024, de la Presidencia del Consejo Rector,
por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo Rector por el
que se aprueba la convocatoria y las bases que regirán el proceso selectivo,
mediante concurso-oposición, con carácter indefinido de una plaza de Oficial
de 1.ª Carpintero, encuadrada en el Grupo IV del Convenio Colectivo del
personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura y para el Consorcio
Museo Etnográfico Extremeño González Santana. (2024063626)
Desde el 22 de febrero de 2022, por jubilación del trabajador que cubría la plaza, se encuen­
tra vacante la plaza de Carpintero y con las características dispuestas en la relación de pues­
tos de trabajo del Consorcio según Acuerdo del Consejo Rector de fecha 13 de diciembre de
2021, publicada en el DOE con fecha 15 de marzo de 2022.
Dada que las funciones descritas en dicha RPT son básicas para el buen funcionamiento del
Consorcio, se tiene la necesidad de cubrir dicha plaza de forma indefinida y de acuerdo a los
preceptos establecidos.
La mencionada plaza esta encuadrada en el Grupo IV del V Convenio del personal al servicio
de la Junta de Extremadura.
Por todo lo anterior, el Consejo Rector del Consorcio en sesión celebrada el 22 de julio de
2024, en el ejercicio de las competencias otorgadas en sus Estatutos, resuelve aprobar la
convocatoria de selección de una plaza de Oficial de 1ª de Carpintería en la categoría men­
cionada, que se proveerá mediante el sistema de concurso–oposición, aprobando, así mismo,
las bases que regularán el proceso de selección.
El Consorcio Museo Etnográfico Extremeño González Santana, está incluido en el ámbito de
la Ley 4/2013, de Gobierno Abierto de Extremadura, entre cuyos principios inspiradores se
encuentran los de transparencia pública y publicidad que tienen por objeto implantar una
nueva forma de relación con la ciudadanía, con la finalidad, entre otras, de garantizar “la
plena transparencia de la toma de decisiones y de la propia actividad de la Administración
Regional, así como de los organismos y entidades que la integran”. En consecuencia, con el
propósito de contribuir a la consecución de dicha finalidad, se hacen públicas las presentes
bases, de acuerdo igualmente con los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como de
transparencia y promoción de la concurrencia dentro de los diferentes procesos selectivos que
se convoquen, conforme a la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva Comunitaria