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Martes 5 de noviembre de 2024

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AYUNTAMIENTO DE MALPARTIDA DE PLASENCIA
ANUNCIO de 24 de octubre de 2024 sobre contratación como personal laboral
fijo. (2024081777)
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 23 de octubre de 2024, se acordó la publicación de la
contratación de personal laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo de una plaza de
Trabajador Social, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, mediante el
sistema de concurso-oposición.
“Contratación de D.ª Melani Bobillo de la Nava, como personal laboral fijo del Ayuntamiento
de Malpartida de Plasencia.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo del
Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
mediante sistema de concurso-oposición, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial
de la Provincia de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que D.ª Melani Bobillo de la Nava, ha superado el proceso selectivo con la mayor puntuación y ha acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, esta Alcaldía, resuelve:
Primero. Disponer la contratación de D.ª Melani Bobillo de la Nava, con DNI núm.: 76******M,
como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser el aspirante que ha quedado en primer lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza
de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida
de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización
de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Segundo. Disponer como fecha de inicio del contrato de D.ª Melani Bobillo de la Nava como
personal laboral fijo de este Ayuntamiento, el día 4 de noviembre de 2024.
Tercero. Dar traslado de la presente resolución al interesado.