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Viernes 27 de diciembre de 2024

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ORDEN de 23 de diciembre de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas
para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal
Conductor/a, de personal laboral de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura. (2024050224)
De acuerdo con lo establecido en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura por los que se aprueba la Oferta de Empleo Público en el ámbito de la Administración
General de la Junta de Extremadura para el año 2021 (Diario Oficial de Extremadura número
247, de 27 de diciembre) y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura la Consejería de Hacienda y
Administración Pública, en el ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 3.2.h) del
Decreto 4/1990, de 23 de enero, de atribución de competencias en materia de personal, previa negociación en la previa negociación en la Comisión Negociadora para el Personal Laboral
de la Junta de Extremadura e informadas las presentes Bases por el Consejo Asesor para la
integración de las personas con discapacidad, resuelve convocar pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2021 para el acceso a plazas vacantes del
Grupo IV Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de personal laboral de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con sujeción a las siguientes bases:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas Generales.
1. 
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposición, 22
plazas por el turno general de acceso libre del Grupo IV Categoría Bombero/a Forestal
Conductor/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, cuya cobertura se considera imprescindible.
2. Las pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas Bases, por lo
dispuesto en:
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
— Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
— Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con
discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas
favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad.