Empleo público del Diario Oficial de Extremadura en el día 30-01-2025

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Diario Oficial de Extremadura
30/01/2025 Empleo

Mancomunidad Integral Sierra De San Pedro. Personal Laboral. (2025080120)

Anuncio de 16 de enero de 2025 sobre contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Agente de Igualdad, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.

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Anuncio de 16 de enero de 2025 sobre contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Agente de Igualdad, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
Página 1 del anuncio NÚMERO 20
Jueves 30 de enero de 2025

6299

MANCOMUNIDAD INTEGRAL SIERRA DE SAN PEDRO
ANUNCIO de 16 de enero de 2025 sobre contratación de personal laboral
fijo para cubrir una plaza vacante de Agente de Igualdad, en el marco del
proceso de estabilización del empleo temporal. (2025080120)
Con fecha 16 de enero de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0023, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Agente
de Igualdad, Grupo A2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, a D. Antonio Duque Aldeanueva, con DNI número
07045***J, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso de
turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del
empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una plaza de Agente
de Igualdad de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103, de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio
de 2024, y de acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución
de la Presidencia de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha
31/05/2022 y en el DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022
(DOE n.º 244, de fecha 22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo
ello al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Valencia de Alcántara, 16 de enero de 2025. El Presidente, JOSÉ MARÍA MAYOR DE MATO.

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