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Jueves 20 de febrero de 2025

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RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2025, de la Gerencia, por la que se convocan
pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Técnico Superior de Promoción
de Igualdad de Género, mediante el sistema de acceso libre. (2025060467)
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto
65/2003, de 8 de mayo (DOE del 23 de mayo), y con el fin de atender las necesidades de
personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, esta Gerencia, en uso de la
delegación de competencias que tiene atribuidas del Rector, por Resolución de 1 de junio de
2023 (DOE de 8 de junio), en relación con el artículo 3.2.j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario, así como en los Estatutos de esta Universidad, resuelve
convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnicos Superior de Promoción de
Igualdad de Género de la Universidad de Extremadura, con sujeción a las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
1. Normas generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1 plaza de la Escala de Técnico Superior de
Promoción de Igualdad de Género de la Universidad de Extremadura, Grupo B, mediante el
sistema de concurso-oposición, recogida en la Oferta de Empleo Público de 2024, aprobada
en sesión de Consejo de Gobierno de 8 de octubre de 2024 (DOE de 21 de octubre). Plazas
de naturaleza funcionarial sujetas a la tasa de reposición de efectivos del 120 por ciento.
1.2. A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la Ley 9/2016, de 12 de diciembre; el Decreto
43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado
por el Decreto 107/2013, de 25 de junio; los Estatutos de la Universidad de Extremadura; el
III Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y Servicios de la Universidad de Extremadura aprobado por el Consejo de Gobierno de 17
de diciembre de 2020; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad
y de su inclusión social y Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de
las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura
y medidas favorecedoras de la integración del personal público con discapacidad; las bases
generales recogidas en la Resolución de 16 de mayo de 2022 y publicadas en el Diario Oficial
de Extremadura de 25 de mayo de 2022; lo dispuesto en la presente convocatoria y el resto
de la normativa vigente en la materia.