Empleo público del Diario Oficial de Extremadura en el día 14-04-2025
Gestión Y Explotación De Servicios Públicos Extremeños, S.a.u.. Procesos Selectivos. (2025080643)
Corrección de errores del Anuncio de 1 de abril de 2025 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para la selección de un Técnico de Gestión Administrativa para Gestión y Explotaciones de Servicios Públicos Extremeños, SAU.
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Corrección de errores del Anuncio de 1 de abril de 2025 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para la selección de un Técnico de Gestión Administrativa para Gestión y Explotaciones de Servicios Públicos Extremeños, SAU.Lunes 14 de abril de 2025
20311
GESTIÓN Y EXPLOTACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS EXTREMEÑOS, SAU
CORRECCIÓN de errores del Anuncio de 1 de abril de 2025 por el que se da
publicidad a las bases de la convocatoria para la selección de un Técnico de
Gestión Administrativa para Gestión y Explotaciones de Servicios Públicos
Extremeños, SAU. (2025080643)
Advertido el error en el Anuncio de 1 de abril de 2025 por el que se da publicidad a las bases
de la convocatoria para la selección de un Técnico de Gestión Administrativa para Gestión y
Explotaciones de Servicios Públicos Extremeños, SAU (GESPESA), publicado en DOE número
69, de 9 de abril, se procede a su oportuna modificación:
En la página 19094.
Donde dice
“— Conocimientos en Office 365 y SAGE”.
Debe decir:
“— Conocimientos en Office 365 y Navision”.
En la página 19097,
Donde dice:
“3. Fase concurso de méritos. De las personas que obtengan las 7 mejores puntuaciones
en la fase anterior se valorarán la experiencia profesional en asesoramiento jurídico (interno o externo) y los cursos de formación complementaria de acuerdo a lo establecido
en el “perfil de puesto”, fijados en la base cuarta.
El peso específico de la misma en la puntuación total será del 15%, obtenida de la suma
de los méritos valorados de formación y de experiencia. La puntuación obtenida será acumulativa a la puntuación total de los candidatos finalistas”.
Debe decir:
“3. Fase concurso de méritos. De las personas que obtengan las 7 mejores puntuaciones
en la fase anterior se valorará la experiencia profesional en procesos de contabilidad y
cálculo y presentación de impuestos.
El peso específico de la misma en la puntuación total será del 15%, obtenida de la suma
de los méritos valorados de formación y de experiencia. La puntuación obtenida será acumulativa a la puntuación total de los candidatos finalistas”.
Mérida, 9 de abril de 2025. El Director Gerente de GESPESA, SATURNINO LÓPEZ MARROYO.
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