Empleo público del Diario Oficial de Extremadura en el día 25-04-2025
Mancomunidad Integral Sierra De San Pedro. Personal Laboral. (2025080691)
Anuncio de 16 de abril de 2025 sobre contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
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Anuncio de 16 de abril de 2025 sobre contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.Viernes 25 de abril de 2025
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MANCOMUNIDAD INTEGRAL SIERRA DE SAN PEDRO
ANUNCIO de 16 de abril de 2025 sobre contratación de personal laboral
fijo para cubrir una plaza vacante de Técnico/a en Prevención de Riesgos
Laborales, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
(2025080691)
Con fecha 16 de abril de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0064, se ha ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Técnico en
Prevención de Riesgos Laborales, Grupo A2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a D. José Antonio Gómez García,
con DNI número 07048***-R, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso
de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de
una plaza de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales de dicha Mancomunidad, de acuerdo
con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103, de 30 de mayo de 2024, mediante
extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de acuerdo así mismo con la Oferta de
Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia de fecha 26/05/2022, publicada en
el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el DOE n.º 103, de fecha 31/05/2022,
modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha 22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE
n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Valencia de Alcántara, 16 de abril de 2025. El Presidente, JOSÉ MARÍA MAYOR DE MATO.
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