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Lunes 26 de mayo de 2025

RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos
del proceso selectivo convocado por Resolución de 19 de diciembre de 2024,
para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de
Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias
del Servicio Extremeño de Salud. (2025062069)
De conformidad con lo previsto en las bases de la Resolución de 19 de diciembre de 2024
(DOE núm. 249, de 26 de diciembre), de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de
Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, esta Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de
Salud,
RESUELVE:
Primero. Aprobar la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, clasificada por
turnos de acceso y con indicación de las causas de exclusión, para participar en el proceso
selectivo convocado mediante la citada resolución.
Estas listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos están disponibles en internet a
través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud
(https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ ).
Segundo. Las reclamaciones presentadas por los aspirantes para subsanar el defecto que
haya motivado su exclusión u omisión a la lista provisional de admitidos y excluidos se entenderán contestadas con la publicación de esta resolución por la que se aprueban las listas
definitivas de admitidos y excluidos. Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso
contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional que sea competente de conformidad
con lo establecido en los artículos 8, 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Con carácter potestativo
podrá interponerse recurso de reposición ante este mismo órgano a través del portal de selección de personal (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ ) en el plazo de un mes
desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, según disponen
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 102 y 107 de la Ley 1/2002, de 28
de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.