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Martes 10 de junio de 2025

II

AUTORIDADES Y PERSONAL
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2025, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas
aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden de
23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso
a plazas vacantes de personal laboral del Grupo III, categoría de Técnico/a
en Educación Infantil de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición. (2025062330)
Mediante Orden de 23 de diciembre de 2022, modificada por Orden de 17 de diciembre de
2024, se convocó, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal
laboral del Grupo III de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el
procedimiento de concurso-oposición.
Una vez emitida por el Tribunal de Selección la relación de aprobados de la categoría de
Técnico/a en Educación Infantil por orden de puntuación, de conformidad con lo dispuesto en
la base octava, ha procedido a elevar la misma a esta Dirección General.
En su virtud y de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado
por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, esta Dirección General de Función Pública, en
uso de las atribuciones que tiene conferidas, de acuerdo con la Resolución de 10 de agosto
de 2023, de la Consejera, sobre delegación de competencias en los titulares de los órganos
directivos de la Consejería de Hacienda y Administración Pública,
RESUELVE:
Primero. Hacer pública la relación de personas aspirantes que han aprobado el proceso selectivo en la categoría de Técnico/a en Educación Infantil, por el turno general de acceso libre,
por orden de puntuación total que figura en anexo I a la presente resolución, así como de los
puestos que se ofertan, con expresión de su ubicación y características de conformidad con la
relación de puestos de trabajo vigente que se incluyen en el anexo II.