Empleo público del Diario Oficial de Extremadura en el día 18-12-2025

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Diario Oficial de Extremadura
18/12/2025 Empleo

Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. Lista De Espera. (2025064481)

Resolución de 9 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se constituyen listas de espera derivadas de los procesos selectivos convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.

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Resolución de 9 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se constituyen listas de espera derivadas de los procesos selectivos convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
Página 1 del anuncio NÚMERO 243
Jueves 18 de diciembre de 2025

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RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se constituyen listas de espera derivadas de los procesos
selectivos convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, en el marco
de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema
excepcional de concurso de méritos. (2025064481)
Mediante Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Extremadura número 247,
de 28 de diciembre), modificadas por Órdenes de 17 de diciembre de 2024 (Diario Oficial de
Extremadura número 247, de 23 de diciembre), se convocaron en el marco de los procesos
de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de las distintas categorías y especialidades de personal
laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
El Acuerdo de desarrollo de los procesos de estabilización del empleo temporal en el ámbito
de Administración General de la Junta de Extremadura de 30 de junio de 2022 (Diario Oficial
de Extremadura número 151, de 5 de agosto) regula en su apartado 2.4 las listas de espera
y la prioridad de las mismas estableciendo que, una vez finalizado el proceso de estabilización
por el sistema excepcional de concurso de méritos, se constituirá una lista de espera específica por cada uno de los Cuerpos y Especialidades de personal funcionario y por cada una de
las Categorías y Especialidades de personal laboral, así como que en aquellas Especialidades,
cuya normativa exija la realización de una prueba de aptitud física, se requerirá, en todo caso,
el carácter de “apto” en dicha prueba para formar parte de la correspondiente lista de espera.
Por otro lado se concreta que el orden de prelación de los aspirantes de esta lista de espera
específica será, primero, por la mayor puntuación total obtenida y, segundo, por orden alfabético, atendiendo a la letra inicial del primer apellido a partir de la letra “P” que fue la resultante
en el sorteo público que determina el orden de prelación de los/as aspirantes en las listas
de espera derivadas de pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022, publicado
mediante Resolución de 16 de febrero de 2022 (DOE n.º 36, de 22 de febrero). De persistir el
empate, se aplicará la letra del citado sorteo a la letra inicial del segundo apellido, y de seguir
persistiendo a la del nombre
De conformidad con lo anterior, la base séptima de las órdenes de convocatoria añade que las
personas aspirantes cuya puntuación fuera cero, en ningún caso, podrán formar parte de las
listas de espera que por cada una de las especialidades.

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