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Viernes 19 de diciembre de 2025

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ANUNCIO de 17 de diciembre de 2025 por el que se da publicidad a las bases
de la convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo de Camarero/a
en el Hotel 4* Hurdes Reales. (2025082080)
La Sociedad Gebidexsa, SAU, tiene como objeto social realizar, entre otras, la función de
apoyar a la Junta de Extremadura en el cumplimiento de las políticas que se generen a fin de
impulsar el patrimonio turístico extremeño, así como la gestión, por sí misma o por terceros,
de los bienes patrimoniales de la Junta de Extremadura relacionados con el turismo mediante
la ejecución de aquellas actuaciones que le encargue la Administración Autonómica, para la
que realizará la parte esencial de su actividad.
De acuerdo con lo dispuesto en los poderes que le fueron otorgados por los órganos de
administración de Gebidexsa, corresponde a su Director/a Gerente “contratar y despedir
al personal de plantilla fijando sus facultades, deberes, atribuciones, fianzas, sueldos y
retri­buciones”. Asimismo, y en cumplimiento de los principios de igualdad, mérito,
capacidad, publicidad y transparencia establecidos en el artículo 55 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aplicables al sector público empresarial en los
procesos de selección, se efectúa la presente convocatoria a fin de acreditar la idoneidad
de la persona candidata que haya de ser nombrada.
El puesto de trabajo se provee conforme a los citados principios, sin perjuicio de aplicar la
debida discrecionalidad técnica para la configuración de los puestos técnicos y/o operativos,
en cuanto forma parte de la potestad de dirección de la empresa.
BASES:
Primero. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión de un puesto de trabajo de Camarero/a
en el Hotel 4* Hurdes Reales, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente que
le es de aplicación.
Para este proceso de selección, se constituirá un Órgano de Selección, y se dotará de un ré­
gimen de funcionamiento y toma de decisión propios, y no podrán formar parte de él ninguna
persona que tuviera parentesco de hasta segundo grado de afinidad o consanguineidad, o
convivencia con alguno de los candidatos aspirantes, o cualquier otro tipo de relación que
pudiera alterar la independencia en la toma de decisiones. Obligando en este caso a la abs­
tención e inhibición en la participación en cualesquiera fases de este proceso.
El propio proceso de selección cumplirá todas las exigencias y condiciones previstas para este
tipo de soportes por la legislación sobre protección de datos de carácter personal, estable­