Empleo público del Diario Oficial de Extremadura en el día 29-12-2025
Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos. (2025064604)
Resolución de 17 de diciembre de 2025, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas de promoción interna para ingreso en la Escala Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Universidad de Extremadura, mediante el sistema de concurso-oposición.
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Resolución de 17 de diciembre de 2025, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas de promoción interna para ingreso en la Escala Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Universidad de Extremadura, mediante el sistema de concurso-oposición.Lunes 29 de diciembre de 2025
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RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2025, de la Gerencia, por la que se
convocan pruebas selectivas de promoción interna para ingreso en la Escala
Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Universidad de
Extremadura, mediante el sistema de concurso-oposición. (2025064604)
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto
65/2003, de 8 de mayo (DOE del 23 de mayo) y modificado por Decreto 190/2010 de 2 de
octubre (DOE del 7 de octubre), y con el fin de atender las necesidades de personal funcionario de Administración y Servicios, esta Gerencia, en uso de la delegación de competencias que
tiene atribuidas del Rector, por Resolución de 21 de marzo de 2019 (DOE de 29 de marzo),
en relación con el artículo 2.2.e) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como en los Estatutos de esta Universidad, resuelve convocar pruebas selectivas
para el ingreso en la Escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Extremadura, con
sujeción a las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA:
1. N
ormas generales.
1.1 Se convocan pruebas selectivas de promoción interna para cubrir 5 plazas de la Escala
Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Universidad de Extremadura,
mediante el sistema de concurso-oposición.
A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura, modificada por la ley 9/2016, de 12 de diciembre; el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión
y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
modificado por el Decreto 107/2013, de 25 de junio; los Estatutos de la Universidad de
Extremadura; el III Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del Personal Técnico
y de Gestión y de Administración y Servicios funcionario de la Universidad de Extremadura
aprobado por el Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2020; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Decreto
111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad
al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de
la integración de los empleados públicos con discapacidad; las bases generales recogidas
en la Resolución de 19 de julio de 2007 y publicadas en el Diario Oficial de Extremadura
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