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Martes 30 de diciembre de 2025

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RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas
aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo, de
conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de las Órdenes
de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los
procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal
laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por
el sistema excepcional de concurso de méritos. (2025064653)
Mediante Órdenes de 23 de diciembre de 2022, modificadas por Órdenes de 17 de diciembre
de 2024, se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de
personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
Una vez elevadas por los Tribunales de Selección a la Dirección General de Función Pública las
relaciones de personas aprobadas por orden de puntuación, de conformidad con lo dispuesto
en la base octava de las órdenes de convocatoria, se procedió a la publicación de estas por
resolución.
Con objeto de que el total de las plazas convocadas sean cubiertas y no quede ninguna de
ellas desierta, el apartado 3 de la base décima de las órdenes de convocatoria contempla que,
si alguno de las personas aspirantes que hayan superado los procesos selectivos no formalizara el contrato por renuncia u otras causas imputables a la misma, la persona titular la persona
titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, sin necesidad de una nueva
propuesta del Tribunal de Selección, o de resolución independiente, adjudicará los puestos
correspondientes a las personas aspirantes que corresponda seguidamente por el orden de
puntuación total alcanzada conforme a la base octava de la convocatoria.
En caso de empate se aplicará el orden alfabético comenzando por la letra que determinó el
orden de actuación de las personas aspirantes en el sorteo que se establece el apartado 3 de
la base octava de la orden de convocatoria.
Por otro lado, con objeto de que esa cobertura se realice con la mayor garantía y agilidad posible se ha considerado conveniente incluir un número adicional de personas aspirantes que,
sin haber superado el proceso selectivo, habrán de presentar la documentación acreditativa
del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria, en el supuesto de que alguna
de las personas a las que se adjudicará puesto como personal laboral fijo no tomen posesión
del destino que se les adjudique por renuncia u otras causas imputables a ellas.