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Lunes 26 de enero de 2026

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ORDEN de 16 de enero de 2026 por la que, en ejecución de sentencia y en
relación a la Especialidad de Empleo, se modifica la Orden de 23 de diciembre
de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca procesos
selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo
Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
por el sistema excepcional de concurso de méritos. (2026050004)
Tras la correspondiente tramitación judicial ha devenido firme y ejecutable la sentencia n.º
430/2024, de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de
Extremadura, de 28 de junio, recaída en el procedimiento ordinario n.º 527/2023, contra la
Orden de 23 de diciembre de 2022, por la que, en el marco de los procesos de estabilización
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para
el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, Especialidad Empleo, por el sistema excepcional
de concurso de méritos (DOE n.º 247, de 28 de diciembre).
El fallo de la sentencia, por lo que aquí interesa, dispone:
“Estimar en parte el recurso contra la Resolución de la Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura de fecha 31/08/2023 por la que se desestima el
recurso de reposición presentado frente a la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en
el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, se convoca proceso selectivo para el acceso a las plazas vacantes del personal funcionario del Cuerpo Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
por el sistema excepcional de concurso de méritos (DOE número 247 de 28 de diciembre),
cuya disconformidad a derecho declaramos, haciendo los siguientes pronunciamientos:
a) Se declara nula por ser contraria al derecho de igualdad -artículo 14 CE- y al derecho a
acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargo públicos -arts. 23.2 y 103.3
CE-, con los requisitos que señalen las leyes, la bases “a.1” y “a.3” del apartado “a)
Méritos Profesionales” del Anexo IV de la mencionada Orden (…)”.
Al objeto de cumplir con lo dispuesto en este fallo, y de conformidad con lo establecido en
los artículos 8 y siguientes del Decreto 59/1991, de 23 de julio, que regulan la tramitación
administrativa en la ejecución de resoluciones judiciales, ha sido dictada Resolución de 15 de
enero de 2026, del Director General de Función Pública, por la que se dispone la ejecución de
la sentencia de referencia.
Dicha Resolución, además de ordenar la retroacción del procedimiento selectivo referido al
momento inmediatamente anterior a la valoración de los méritos profesionales respecto a