Empleo público del Diario Oficial de Extremadura en el día 17-02-2026
Servicio Extremeño De Salud. Nombramientos. (2026060408)
Resolución de 10 de febrero de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo a la aspirante que ha superado el proceso selectivo excepcional de estabilización por el sistema de concurso, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, en la categoría de Enfermero/a en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Buscador de información oficial
¿No encuentras lo que buscas? No desesperes y deja de perder más el tiempo.
Reta a nuestro buscador a encontrarlo...¡dale caña!
Comenzar a buscarHemos integrado ChatGPT y Oficius
Prueba a buscar información oficial con inteligencia artificial.
Buscar con inteligencia artificialContenido de la primera página
Resolución de 10 de febrero de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo a la aspirante que ha superado el proceso selectivo excepcional de estabilización por el sistema de concurso, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, en la categoría de Enfermero/a en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.Martes 17 de febrero de 2026
7811
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 10 de febrero de 2026, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo a la aspirante
que ha superado el proceso selectivo excepcional de estabilización por el
sistema de concurso, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022,
en la categoría de Enfermero/a en las instituciones sanitarias del Servicio
Extremeño de Salud. (2026060408)
Por Resolución de 21 de enero de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de
Salud (DOE n.º 21, de 2 de febrero de 2026), se dispone la ejecución de la sentencia n.º
39/2025, de 19 de mayo, del Juzgado de lo Contencioso-administrativo n. 2 de Badajoz, así
como de la sentencia n.º 454/2025 del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura confirmatoria de la anterior, dictadas en el procedimiento abreviado n.º 196/2024.
En cumplimiento de lo dispuesto en el fallo de dichas sentencias, se dispuso la validez del autobaremo presentado por D.ª Manuela Pereira Labrador en el proceso selectivo excepcional de
estabilización por el sistema de concurso, convocado por Resolución de fecha 20 de diciembre
de 2022 para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero
de Urgencias de Atención Primaria, Enfermero, Fisioterapeuta y Profesor de Logofonía en las
instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Tras realizarse por el Tribunal de Selección los trámites procedentes para llevar a efecto dicha
ejecución, se concluye que la aspirante debería haber aparecido en la relación definitiva de
puntuación de méritos, que fue hecha pública mediante Resolución de 30 de diciembre de
2024, de la Dirección Gerencia, con una puntuación total de 77,605 puntos, en el número de
orden 330 del turno libre y por lo tanto dentro del número de aspirantes que fueron nombrados personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de dicho proceso selectivo, al
hallarse su número de orden dentro del número de plazas convocadas.
Con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Resolución de 21 de enero de 2026, de la
Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud, que dispuso la ejecución de las referidas
sentencias, esta Dirección General de Recursos Humanos en uso de las atribuciones que tiene
conferidas,
RESUELVE:
Primero. Nombrar a D.ª Manuela Pereira Labrador, con DNI n.º ***3121***, una vez comprobado que reúne todos los requisitos exigidos en la convocatoria, personal estatutario fijo
en el proceso selectivo convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022 para el acceso
Otros empleos públicos del Diario Oficial de Extremadura del día 17-02-2026
Extracto de la Resolución de la Junta Directiva de DIVA (Asociación para el Desarrollo Integral del Valle del Ambroz) de la convocatoria de ayudas Leader 1/2026 para aplicación de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo y la metodología Leader 2023-2027 en la Comarca del Valle del Ambroz, para proyectos no...
Extracto de la Resolución de Junta Directiva de la Asociación para la Promoción y el Desarrollo de la Comarca Trasierra Tierras de Granadilla, de la I convocatoria de ayudas para aplicación de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo y la metodología Leader 23-27 para proyectos productivos de acciones de inversiones...
Hemos encontrado más información de empleo y ayudas relacionados pero están ocultos porque eres un usuario anónimo.
Para ver todo el contenido debes ser un usuario registrado. A continuación podrás iniciar sesión o crear una nueva cuenta.
Extracto de la Resolución de Junta Directiva de la Asociación para la Promoción y el Desarrollo de la Comarca Trasierra Tierras de Granadilla de la I convocatoria ayudas para aplicación de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo y la metodología Leader 23-27 para proyectos productivos de acciones de inversiones en...
Resolución de 10 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las adjudicaciones provisionales en el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en las categorías estatutarias de Grupo de Gestión de la Función Administrativa, Técnico/a de Gestión de Sistemas y...
Resolución de 6 de febrero de 2026, de la Secretaría General de Cultura, por la que se designan los miembros de la Comisión de Valoración de las ayudas destinadas al desarrollo de proyectos audiovisuales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2026.