Empleo público del Diario Oficial de Extremadura en el día 20-03-2026

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Diario Oficial de Extremadura
20/03/2026 Empleo

Gestión Y Explotación De Servicios Públicos Extremeños, S.a.u.. Procesos Selectivos. (2026080418)

Anuncio de 16 de marzo de 2026 sobre bases de la convocatoria del proceso de selección de personal para la incorporación de un/a Técnico/a de Contratas en Gestión y Explotación de Servicios Públicos Extremeños, SAU (GESPESA).

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Anuncio de 16 de marzo de 2026 sobre bases de la convocatoria del proceso de selección de personal para la incorporación de un/a Técnico/a de Contratas en Gestión y Explotación de Servicios Públicos Extremeños, SAU (GESPESA).
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10816

Viernes 20 de marzo de 2026

GESTIÓN Y EXPLOTACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS EXTREMEÑOS, SAU

ANUNCIO de 16 de marzo de 2026 sobre bases de la convocatoria del
proceso de selección de personal para la incorporación de un/a Técnico/a de
Contratas en Gestión y Explotación de Servicios Públicos Extremeños, SAU
(GESPESA). (2026080418)
BASES:
Primera. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión del puesto de Técnico/a de Contratas para GESPESA, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente que le es de
aplicación.
Para este proceso de selección se constituirá un Órgano de Selección, que estará compuesto
por, al menos, tres personas, personal propio de la Consultora Externa encargada del mismo.
Se dotará de un régimen de funcionamiento y toma de decisión propios. Y no podrán formar
parte de él ninguna persona que tuviera parentesco de hasta segundo grado de afinidad o
consanguineidad, o convivencia con alguno de los candidatos aspirantes finalistas, o cualquier
otro tipo de relación que pudiera alterar la independencia en la toma de decisiones. Obligando en este caso a la abstención e inhibición en la participación en cualesquiera fases de este
proceso.
El propio proceso de selección cumplirá todas las exigencias y condiciones previstas para este
tipo de soportes por la legislación sobre protección de datos de carácter personal, establecidos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (BOE n.º 294), de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales.
Segunda. Normas generales.
Este proceso de selección se rige respetando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los siguientes:
— Publicidad de la convocatoria y sus bases.
— Transparencia.
— Libre concurrencia.
— Imparcialidad, profesionalidad y especialización de los miembros de los órganos de selección.

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