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Viernes 22 de mayo de 2026

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SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2026, de la Dirección Gerencia, por la que
se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal
funcionario adscrito a las Áreas de Salud del Organismo Autónomo. (2026061249)
El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece en su artículo 74 que las Administraciones Públicas estructuran su organización a través de relaciones de puestos de trabajo
y otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación
de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a
que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos
instrumentos serán públicos.
En este mismo sentido, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura
dispone en su artículo 33 que las relaciones de puestos de trabajo son el principal instrumento técnico mediante el cual las Administraciones Públicas ordenan sus puestos de trabajo, de
acuerdo con los criterios de eficacia, eficiencia y racionalidad organizativa, a través de las
cuales se realiza la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.
La disposición adicional segunda del Decreto 203/2006, de 28 de noviembre, por el que se
establecen procedimientos para la integración del personal funcionario y laboral que presta
servicios en el Servicio Extremeño de Salud en el régimen de personal estatutario de los Servicios de Salud, dispone que una vez finalizado el proceso de integración en el régimen de
personal estatutario, el Servicio Extremeño de Salud elaborará las relaciones de puestos de
trabajo “a amortizar” del personal funcionario y laboral que no haya optado por la integración
en el régimen de personal estatutario.
Mediante Resolución de 4 de agosto de 2015, de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño
de Salud, se aprueba la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y personal
laboral adscrito a las Áreas de Salud del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño de Salud.
Así mismo en dicha disposición adicional segunda del Decreto 203/2006, se dispone que los
puestos de trabajo de la referida relación que figuran con la clave PAR, cuyos titulares se
desvinculen definitivamente de ellos, quedarán automáticamente transformados en plazas
básicas de personal estatutario de la categoría correspondiente.
Como quiera que con fecha 24 de mayo de 2026 se producirá la baja definitiva en un puesto
de trabajo identificado como “Pendiente de Amortizar y Reestructurar” (PAR) en el anexo I de
la citada relación de puestos de trabajo, procede amortizar el mismo y transformarlo en plaza
estatutaria en la categoría correspondiente.