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Viernes 29 de mayo de 2026

UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 27 de marzo de 2026, de la
Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas para la selección de
personal Técnico de Administración y Servicios laboral indefinido, en la
categoría de Técnico Especialista de Administración, mediante el sistema de
acceso libre (DOE n.º 69, de 13 de abril). (2026061317)
Detectada omisión en el apartado 2 de las Bases de la Convocatoria se procede a su corrección:
En la base 2 de la Convocatoria, “Requisitos de las candidaturas”:


Debe añadirse el siguiente apartado:



“f) Para poder ser contratado, el aspirante deberá cumplir lo establecido en el artículo
12.7 del Estatuto de los Trabajadores: “El contrato de relevo se celebrará con un trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la Universidad de
Extremadura, un contrato de duración determinada”, entendiéndose como contrato
con la Universidad, una relación laboral, no siendo válido un nombramiento como
funcionario interino”.

Se procede a abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes de cinco días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de esta corrección en el Diario Oficial de Extremadura.
Las solicitudes ya presentadas no tienen que volver a remitirse.
Los aspirantes excluidos en la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos por
esta causa, se considerarán de oficio admitidos al proceso.
Badajoz, 25 de mayo de 2026.
El Gerente,
JUAN FRANCISCO PANDURO LÓPEZ