Empleo público del Boletín Oficial de las Islas Baleares en el día 20-01-2024

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Boletín Oficial de las Islas Baleares
20/01/2024 Empleo

Fundació Institut D'investigació Sanitària Illes Balears (idisba) (487)

Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (IdISBa) por la que se convoca un proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal laboral temporal de data manager, de la categoría de técnico titulado medio de apoyo en áreas de investigación, grupo profesional A, para cubrir una comisión de servicios de esta plaza de la Unidad de Infraestructuras (código L0311000R), dotada en la relación de puestos de trabajo (RPT) de la Fundación IdISBa. Código de expediente: 2024-03-RLTIDISBA

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Otros empleos públicos del Boletín Oficial de las Islas Baleares del día 20-01-2024

Fundación Balear De Innovación Y Tecnologia (fundación Bit) (439) Empleo

Resolución del Gerente de la Fundació Balear de Innovación i Tecnologia de corrección de errores de las bases específicas que regirán el proceso selectivo para contratar uno/a Técnico/a en Emprendimiento para el Área de proyectos R+D+i y comunicación de la Fundació Bit, referencia EMPREN01-23 (BOIB número 158, de 21 de...

Deià (491) Empleo

Nombramiento de un funcionario de carrera del Ayuntamiento de Deià, como Oficial Primera de mantenimiento, del grupo C, subgrupo C2, escala de administración especial, jornada completa, por haber superado el proceso de selección de la plaza por el sistema ordinario de concurso-oposición

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Sa Pobla (484) Empleo

Bases para la formación de un bolsín para cubrir plazas de monitor de piscina como personal laboral temporal del Ayuntamiento de sa Pobla

Ferreries (450) Empleo

Modificación de la jornada del puesto de trabajo de personal funcionario (código 12) de la escala de administración general, subescala auxiliar, auxiliar administrativo/va, grupo C, subgrupo C1 para que pase a ser del 50% al 100%

Ferreries (454) Empleo

Catalogación de un nuevo puesto de trabajo en la plantilla de personal funcionario eventual de la escala de administración general, subescala servicios generales, personal eventual de confianza, grupo C, subgrupo C1, para realizar funciones de Protocolo y Comunicación

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