Empleo público del Boletín Oficial de las Islas Baleares en el día 29-05-2025

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Boletín Oficial de las Islas Baleares
29/05/2025 Empleo

Departamento De Hacienda Y Función Pública (5570)

Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 3 de marzo de 2025, de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso para el ingreso como personal laboral fijo, subgrupo C2, categoría/especialidad de maestro-a de oficios marger-a del Consell Insular de Mallorca, de nombramiento como personal laboral fijo y de la adjudicación de puestos de trabajo

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Otros empleos públicos del Boletín Oficial de las Islas Baleares del día 29-05-2025

Departamento De Hacienda Y Función Pública (5548) Empleo

Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 26 de marzo de 2025, de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo, del subgrupo C2, categoría/especialidad oficial -a 2a Marger del Consell...

Eivissa (5745) Empleo

Decreto núm. 2025-3794 de fecha 26/05/2025, por el cual se aprueba la modificación de las bases y la convocatoria del proceso selectivo para proveer, como personal funcionario de carrera, 12 plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Eivissa

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Palma (5797) Empleo

Departamento de Selección y Provisión de Recursos Humanos. Servicio de Selección. Substitución vocal 1 y vocal 3 suplente del Tribunal calificador del proceso selectivo por el turno libre para cubrir 4 plazas de psicólogo/ga

Sant Lluis (5729) Empleo

Bases que han de regir la convocatoria por el sistema de concurso de una bolsa de trabajo de la categoría de informador/a turístico/a del Ayuntamiento de Sant Lluís

Santa Maria Del Camí (5819) Empleo

Resolución alcaldía-presidencia nombramiento personal laboral fijo del grupo c2 profesional atención socio sanitario-a personas dependientes, proceso selectivo sistema excepcional concurso de méritos

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