Empleo público del Boletín Oficial de las Islas Baleares en el día 30-05-2026

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Boletín Oficial de las Islas Baleares
30/05/2026 Empleo

Ferreries (5336)

Bases reguladoras del procedimiento selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de personas aspirantes a ser nombradas funcionarias interinas de la escala de administración especial, subescala técnica, categoría de trabajador/a social (grupo A, subgrupo A2), o contratadas, en su caso, como personal laboral temporal, para cubrir necesidades urgentes e inaplazables de prestación de servicios en el Ayuntamiento de Ferreries, mediante el sistema de concurso-oposición

Ferreries

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Otros empleos públicos del Boletín Oficial de las Islas Baleares del día 30-05-2026

Consejo Insular De Menorca (5352) Empleo

Acuerdos del Consejo Ejecutivo del Consell Insular de Menorca de fechas 9 de febrero de 2026 y 4 de mayo de 2026, relativos a modificaciones de las bases generales del concurso oposición para la Oferta Pública de Ocupación del CIM de los años 2024 y 2025 (exp. 0605-2025-44

Manacor (5358) Empleo

Convocatoria del proceso selectivo para proveer, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo del director o directora del Organismo Autónomo del Teatro y Auditorio Municipal de Manacor

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Muro (5324) Empleo

Aprobación del proceso selectivo para cubrir como personal funcionario de carrera 9 plazas vacantes de la categoría de policía local

Sant Joan De Labritja (5381) Empleo

Resolución de Alcaldía N.º 627, de fecha 27/05/2026, por la que se aprueban la convocatoria y las bases reguladoras del proceso selectivo para la provisión de dos (2) plazas de técnico/a de Administración General (A1), como funcionario/a interino/a del Ayuntamiento de Sant Joan de Labritja, mediante el sistema de concurso-oposición...

Consejería De Trabajo, Función Pública Y Diálogo Social (5379) Empleo

Resolución de la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para elaborar e implementar medidas de conciliación y planes de igualdad, y para llevar a cabo acciones de igualdad, fomento y asesoramiento con el fin de implementarlos

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