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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE DICIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 286

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
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RESOLUCIÓN 1770/2023, de 22 de noviembre, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se hace público el listado provisional de
adjudicatarios y la baremación provisional de los aspirantes admitidos de la
convocatoria aprobada por Resolución 901/2023, de 20 de junio, del Gerente de
la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria
pública para la provisión, por el procedimiento de selección objetiva, de puestos
de carrera vacantes en el organismo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID de 30 de junio de 2023).
RESUELVO

Primero
De acuerdo con lo establecido en el apartado séptimo de la convocatoria publicada por
Resolución 901/2023, para la provisión por el procedimiento de selección objetiva de puestos de carrera vacantes en el organismo, relativo a la adjudicación de los puestos, cada puesto de trabajo convocado será adjudicado al candidato que, reuniendo los requisitos exigidos, obtenga mayor puntuación en el proceso de valoración de méritos.
Los candidatos que hayan solicitado más de un puesto de trabajo de entre los convocados, de conformidad con la Resolución 901/2023, de 20 de junio, del Gerente de la Agencia
Madrileña de Atención Social, han presentado el formulario que figuraba como Anexo III en
la citada Resolución, con objeto de indicar el orden de prioridad para la adjudicación de los
puestos solicitados.
La relación entre el orden de prioridad que los aspirantes han indicado y la puntuación
obtenida por los mismos en cada uno de los puestos solicitados establece la adjudicación
provisional de puesto a cada aspirante.
En el caso de que un candidato haya obtenido mayor puntuación que el resto de aspirantes en varios de los puestos solicitados, únicamente se le adjudica en la presente Resolución aquel que haya pedido de forma preferente según el orden de prioridad presentado,
figurando en el resto de puestos solicitados como aspirante.

Según el artículo 76 del Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la
Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024), relativo a las comisiones de valoración, en cada una de las consejerías se constituirá una comisión de valoración, de carácter permanente, que será la competente para la baremación de los méritos de los aspirantes y para la formulación de las propuestas de adjudicación en relación con los
procedimientos de cobertura correspondientes a los servicios de cada departamento y de los
organismos autónomos y entes a él adscritos. En el caso que nos ocupa, la Comisión de Valoración para la provisión de puestos de carrera vacantes en el Organismo Autónomo Agencia Madrileña de Atención Social (AMAS) se constituyó el 19 de mayo de 2023, según dispone el Acta número 1 de la misma. Según establece el punto sexto de la Convocatoria,
relativo a la baremación, será la Comisión de Valoración el órgano competente para la baremación de los méritos de los aspirantes y para la formulación de las propuestas de adjudicación en relación con los procedimientos de cobertura correspondientes.
De acuerdo a lo previsto en el artículo 75 del Convenio Colectivo y en las condiciones
establecidas en el punto quinto de la Resolución 901/2023, de 20 de junio, relativo al proceso selectivo, los méritos que se valorarán son los siguientes:
a) La antigüedad, que se acreditará mediante certificado de servicios prestados como
personal fijo en la Comunidad de Madrid, asignando una puntuación de 0,05 puntos por mes trabajado, con un máximo de 18 puntos.

BOCM-20231201-13

Segundo