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B.O.C.M. Núm. 30

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 5 DE FEBRERO DE 2024

Pág. 495

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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CHAPINERÍA
OFERTAS DE EMPLEO

Que mediante resolución de Alcaldía número 2024-0079 del Ayuntamiento de Chapinería, de 24 de enero de 2024, han sido aprobadas las bases reguladoras de la selección de
plazas de profesorado de música y constitución de bolsa de empleo de este municipio de
Chapinería (Madrid), que serán contratados en régimen laboral, fijo-discontinuo, a tiempo
parcial, y seleccionados mediante concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras de las pruebas selectivas:

Primera. Objeto de la convocatoria.—El objeto de las presentes Bases es la provisión
en propiedad de nueve plazas de profesores de música, en las distintas especialidades, que se
referirán en las presentes, incluidas todas ellas en la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2022, aprobada mediante Resolución de Alcaldía 2022-0137, como personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 245, el 14 de octubre de 2022, y que se cubrirán mediante
concurso-oposición.
Las funciones de los trabajadores contratados en la presente convocatoria serán las siguientes:
— Impartir al alumnado las correspondientes clases musicales para el aprendizaje de
la mayor destreza posible en la práctica instrumental individual.
— Formación en las características constructivas del instrumento elegido, para poder
sacar el mayor rendimiento a la práctica individual.
— Educar para la adquisición de una postura corporal en la práctica instrumental que
permita una buena realización musical sin dañar el cuerpo, esqueleto, musculación y articulación.
— Formar en el conocimiento de los elementos musicales de la partitura, notas, medida, articulación y matices, para su correcta interpretación.
— Formar en el desarrollo de las capacidades adquiridas individualmente dentro de
las agrupaciones existentes en la Escuela, y conocer el roll que desempeña su parte dentro de un todo.
— Formación en diferentes estilos musicales y su correcta interpretación en cada uno
de ellos.
— Formar en la realización de interpretaciones de música tradicional y local, para fomentar su conocimiento y perpetuidad en el tiempo.
Segunda. Modalidad de contrato.—La modalidad de contrato es la de régimen laboral,
fijos-discontinuos, regulada en el artículo 16 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
a tiempo parcial, y prestarán servicio en la Escuela Municipal de Música y Danza de este municipio de Chapinería, Madrid, en los períodos que se indican en las presentes bases.
El contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará para la realización de
trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada, o
para el desarrollo de aquellos que no tengan dicha naturaleza pero que, siendo de prestación
intermitente, tengan períodos de ejecución ciertos, determinados o indeterminados.

BOCM-20240205-50

«BASES REGULADORAS DE LA SELECCIÓN DE PLAZAS
DE PROFESORADO DE MÚSICA Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA
DE EMPLEO DE ESTE MUNICIPIO DE CHAPINERÍA (MADRID),
QUE SERÁN CONTRATADOS EN RÉGIMEN LABORAL,
FIJO-DISCONTINUO, A TIEMPO PARCIAL,
Y SELECCIONADOS MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN