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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 23 DE FEBRERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 46

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
58

SAN LORENZO DE EL ESCORIAL
OFERTAS DE EMPLEO

La Junta de Gobierno Local, por delegación de Alcaldía otorgada mediante resolución
número 1207, de 20 de junio de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 176, de 26 de julio de 2023), en sesión celebrada el 13 de febrero de 2024, aprobó
las siguientes:
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO
PARA LA COBERTURA DE TRES (3) PLAZAS DE PERSONAL LABORAL
FIJO DE AUXILIAR DE MANTENIENTO, EN EL ÁREA DE DEPORTES,
POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Primera. Objeto de las bases: naturaleza de la plaza a cubrir
1.1. Se convoca el proceso selectivo para la cobertura de tres (3) plazas de laboral
fijo en la categoría de Auxiliar de Mantenimiento (área de Deportes) del Ayuntamiento de
San Lorenzo de El Escorial, equiparable grupo E, escala de Administración General, incluidas en la plantilla de personal y en la Oferta de Empleo Público de 2021 y 2022, aprobadas
por Junta de Gobierno Local (por delegación otorgada por la Sra. alcaldesa mediante resolución de 3 de julio de 2019, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de
agosto), en sesión celebrada el 4 de febrero de 2021 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 47, de 25 de febrero de 2021) y Junta de Gobierno Local (por delegación otorgada por la Sra. alcaldesa en misma resolución), en sesión celebrada el día 16 de junio de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 161, de 8 de julio
de 2022), para su provisión mediante el sistema de concurso-oposición.
Resultará de aplicación al proceso selectivo objeto de la presente convocatoria lo dispuesto en las bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de
funcionarios de carrera y de personal laboral fijo del Ayuntamiento de San Lorenzo de El
Escorial aprobadas por Junta de Gobierno Local el día 11 de enero de 2024 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 20, de 24 de enero de 2024), que remite al
tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento.
1.2. Se establece la constitución y funcionamiento de una lista de reserva/bolsa de
trabajo de Auxiliar de Mantenimiento para efectuar nombramientos interinos al objeto de
cubrir las plazas objeto de la esta convocatoria (en el caso de quedar nuevamente vacante),
o con motivo de necesidades de refuerzo en cualquiera de los supuestos previstos en el artículo 10 del TREBEP.

2.1. Las plazas a cubrir están adscritas a los puestos del área de Deportes existentes
en la relación de puestos de trabajo.
2.2. Los puestos de trabajo de Auxiliar de Mantenimiento tienen las siguientes características básicas especificadas en la Relación de Puestos de Trabajo:
— Nivel de Complemento de Destino: 10.
— Complemento específico 2024: 15.172,27 euros brutos anuales.
2.3. Las funciones propias del puesto de trabajo al que se adscribe las plazas son, en
general, las siguientes:
A las órdenes directas del Encargado de Mantenimiento, su cometido básico es el de
realizar las tareas que se le asignen, dentro de las necesidades del servicio. Desarrolla con
conocimientos generales del oficio las siguientes tareas:
— Ayuda Directa al encargado en los trabajos propios de su especialidad más sencillos y rutinarios que requieran principalmente esfuerzo físico.
— Utilizar herramientas y maquinaria sencilla, entendiéndose por tales aquellas que
no requieran adiestramiento y conocimiento específico.

BOCM-20240223-58

Segunda. Puesto al que se adscriben las plazas y funciones a desempeñar