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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 13 DE MARZO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 62

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
48

GRIÑÓN
OFERTAS DE EMPLEO

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Griñón (Madrid), en sesión ordinaria
de 29 de febrero de 2024, ha adoptado el siguiente acuerdo cuyo tenor literal es el que sigue:
“Primero.—Aprobar las bases para el procedimiento de selección para la provisión
temporal, en comisión de servicios voluntaria de las plazas clasificadas en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, de la Escala de la Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local del Ayuntamiento de Griñón, que se encuentren vacantes en la actualidad y constituir una lista para cubrir por orden de puntuación las vacantes,
enfermedades y otras situaciones coyunturales por las que no se ocupe el puesto por su titular, siempre que quede acreditado en el expediente que no ha sido posible otra forma de
selección o provisión.
Segundo.—Publicar el texto íntegro de las bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y de forma complementaria en el tablón de anuncios y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Griñón ( https://grinon.sedelectronica.es ).
Tercero.—Publicar convocatoria del proceso selectivo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, siendo la fecha de este anuncio la que servirá para el cómputo
del plazo de presentación de solicitudes.
Cuarto.—Contra las bases aprobadas pondrán los interesados presentar los recursos
que constan en la base séptima de las mismas”.

Base primera. Objeto y plazo.—Estas bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección para la provisión temporal, en comisión de servicios voluntaria de las plazas clasificadas en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, de la Escala de Administración Especial,
Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local del Ayuntamiento de Griñón, que se
encuentren vacantes en la actualidad y constituir una lista para cubrir por orden de puntuación las vacantes, enfermedades u otras situaciones coyunturales por las no se ocupe el
puesto por su titular, siempre que quede acreditado en el expediente que no ha sido posible
otra forma de selección o provisión. La provisión del puesto se efectuará a través del procedimiento de comisión de servicios, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 168 del
texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 abril, y en los artículos 36 y 64 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que el que se regula el ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
La presente convocatoria se hará pública en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica del
Ayuntamiento.
La duración máxima de la comisión de servicios será de 1 año, prorrogable por un año más,
de conformidad con lo establecido en el artículo 64.3 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que el que se regula el ingreso del personal al servicio de la Administración
General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado. El cese del funcionario nombrado en comisión de servicios se producirá el día anterior a la toma de posesión de los funcionarios que ocupen con carácter definitivo las vacantes, sin perjuicio de la duración máxima
señalada. El nombramiento estará sujeto a revocación por causas legalmente previstas.
Horario y retribuciones:
— Jornada completa de 37,5 horas semanales, de lunes a domingo, mediante turnicidad, festividad y nocturnidad.

BOCM-20240313-48

BASES REGULADORAS PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL
EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE PUESTOS DE TRABAJO EN EL CUERPO
DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE GRIÑÓN