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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 87

VIERNES 12 DE ABRIL DE 2024

Pág. 167

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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COLMENAR DE OREJA
OFERTAS DE EMPLEO

Por Resolución de Alcaldía número 2024/0461, de 2 de abril de 2024, se aprobó la
Convocatoria del proceso selectivo para la provisión definitiva de cuatro plazas vacantes
de Policía Local, Personal funcionario de carrera, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1, mediante procedimiento selectivo de
concurso-oposición en turno libre, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2024, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 63, jueves 14 de
marzo de 2024), y aprobada por Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 29 de febrero de 2024 (modificación aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el 21 de marzo de 2024).
Los interesados dispondrán de un plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”,
para presentar las instancias.
Se adjuntan las bases que regirán la convocatoria:
BASES REGULADORAS DE LA SELECCIÓN, MEDIANTE
CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE CUATRO PLAZAS DE POLICÍA
LOCAL, VACANTES EN EL CUERPO DE POLICÍA LOCAL
DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE COLMENAR DE OREJA
Primera. Objeto de la convocatoria
1.1.

Objeto.

Las presentes bases regulan el proceso selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, de cuatro plazas de Policía Local, vacantes en la plantilla del Cuerpo
de Policía Local Excmo. Ayuntamiento de Colmenar de Oreja, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2024, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 63, jueves 14 de marzo de 2024), y aprobada por Junta de Gobierno Local,
en sesión celebrada el 29 de febrero de 2024 (modificación aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el 21 de marzo de 2024).
Normativa aplicable.

Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en estas bases y, en su defecto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
(TREBEP), en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en
el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios
de Administración Local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de
la Función Pública; en el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia
de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; en las
Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público, Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y demás disposiciones
que sean de aplicación, sin perjuicio de los dispuesto en la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de
Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, en el Decreto 210/2021,
de 15 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Reglamento Marco
de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid y la Orden 1148/1997,
de 24 de septiembre, de la Consejería de Presidencia, por la que se aprueban las Bases Generales para el ingreso en los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid, a través de la categoría de Policía, y supletoriamente la Orden 1285/1999, de 11 de mayo, de la
Consejería de Hacienda, por la que se aprueban instrucciones relativas al funcionamiento y

BOCM-20240412-49

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