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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 26 DE ABRIL DE 2024

B.O.C.M. Núm. 99

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Digitalización
AGENCIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DIGITAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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RESOLUCIÓN 266/2024, de 24 de abril, de la Consejera-Delegada de la Agencia
para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se nombran la Comisión Coordinadora y las Subcomisiones Especializadas de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado mediante Resolución 599/2023,
de 23 de octubre.

Mediante Resolución 599/2023, de 23 de octubre, de la Consejera-Delegada de la
Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID número 259, de 31 de octubre de 2023), se convocó proceso
para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo), de funciones profesionales del área de actividad funcional administrativa y de gestión, en turno libre.
Dicha Resolución fue objeto de la oportuna corrección de errores por la Resolución 685/2023, de 17 de noviembre, de la Consejera-Delegada de la Agencia (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 277, de 21 de noviembre de 2023).
Mediante Resolución 770/2023, de 28 de diciembre, de la Consejera-Delegada de
Madrid Digital (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 8, de 10 de enero de 2024), se designaron los componentes de la Comisión de Selección del referido proceso selectivo convocado mediante Resolución 599/2023, de 23 de octubre.
Llegados a este punto del proceso selectivo, en aras de conseguir una mayor agilidad
y eficiencia en el desarrollo de las siguientes fases del mismo, y dado el elevado número de
candidatos que han sido admitidos a participar y a la complejidad y especialización de los
perfiles a seleccionar, resulta necesario estructurar la Comisión de Selección en una Comisión Coordinadora, que velará por la homogeneidad en los criterios de aplicación de las bases de la convocatoria, y en tantas Subcomisiones especializadas como perfiles profesionales han sido convocados.
Por todo ello, de conformidad con lo establecido en el apartado 1,f) de la base general
sexta y el párrafo tercero del apartado 1 de la base general decimotercera de la Resolución 422/2023, de 31 de julio, por la que se aprueban las bases generales que han de regir
los procesos de selección, en turno libre, de personal laboral ordinario indefinido (laboral
fijo) de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 189) y de acuerdo con las funciones que
tengo conferidas en virtud de lo previsto en los apartados Ocho.2.c) 3.o y Catorce.6 del artículo 10 de la Ley 7/2005, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, conforme a la modificación establecida por la Ley 11/2022, de 21 de diciembre, de Medidas
Urgentes para el Impulso de la Actividad Económica y la Modernización de la Administración de la Comunidad de Madrid,
RESUELVO
Estructurar la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado mediante la
Resolución 599/2023, de 23 de octubre, a través de una Comisión Coordinadora y cinco
Subcomisiones Especializadas, en función de cada uno de los perfiles profesionales convocados, que se relacionan a continuación:
— Subcomisión de selección Perfil P01. Consultor de Gestión. Contratación Pública.
— Subcomisión de selección Perfil P02. Consultor de Gestión. Oficina Protección
datos de la Agencia.
— Subcomisión de selección Perfil P03. Técnico Administrativo y de Gestión. Contratación Pública.

BOCM-20240426-8

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