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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 110

JUEVES 9 DE MAYO DE 2024

Pág. 145

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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TRES CANTOS
OFERTAS DE EMPLEO

Por decreto del primer teniente de alcalde del Ayuntamiento de Tres Cantos,
n.o 2278/2024, de fecha 19 de abril de 2024, se han aprobado las bases para la provisión,
mediante el sistema de promoción interna, de una plaza de Administrativo del Ayuntamiento de Tres Cantos (Madrid), por el procedimiento de concurso-oposición, correspondiente
a la Oferta de Empleo pública del año 2022, cuyo tenor literal es el siguiente:
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS
PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, DE UNA PLAZA
DE ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE TRES CANTOS,
POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria
1. Las presentes bases específicas regulan el proceso selectivo, por turno de promoción interna y mediante el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de administrativo/a, entre funcionarios de carrera al servicio del Ayuntamiento de Tres Cantos, con las
siguientes características:
— Personal: Funcionario.
— Subgrupo/Escala/Subescala: C1/A.G./ Administrativa.
— N.o de plazas: Una (1), con destino actual en Gestión Tributaria.
— Funciones Generales: Realiza las funciones establecidas en la vigente RPT (C. P.
n.o 50).
— Retribuciones: Específico: 1.015,91/ C.Destino: 22.
2. Esta plaza fue incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022, según acuerdo de
Junta de Gobierno Local, en sesión de 27 de octubre de 2022, y publicada en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 271, de 14 de noviembre de 2022.

La presente convocatoria se regirá, para lo no previsto en estas bases específicas, conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Púbica; Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que
se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real
Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás legislación
aplicable al personal funcionario.
En materia de procedimiento será de aplicación, además de las presentes bases y de la
regulación citada, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común, y su normativa de desarrollo.

BOCM-20240509-62

Segunda. Régimen jurídico