Página 1 del anuncio BOCM
Pág. 62

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 31 DE MAYO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 129

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
15

RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declara
superado el proceso selectivo mediante Concurso de Méritos por el turno libre para
el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Monitor (Personal de Gestión y Servicios, Grupo C, Subgrupo C2), se publica la relación de plazas ofertadas y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas
por los aspirantes y la entrega de documentación acreditativa.

Por Resolución de 5 de diciembre de 2022, la Dirección General de Recursos Humanos
y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 16 de diciembre) convocó Concurso de Méritos por el turno libre para
el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Monitor (Personal de
Gestión y Servicios, Grupo C, Subgrupo C2), del Servicio Madrileño de Salud, al amparo de
lo recogido en las disposiciones adicionales Sexta y Octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
La Comisión de Selección Central Calificadora (Personal de Gestión y Servicios, Grupo C, Subgrupo C2) publicó, con fecha 19 de diciembre de 2023, las relaciones definitivas
de méritos por orden alfabético y de puntuación alcanzada en el proceso.
Por ello, siguiendo lo establecido en la base 10.4 de la convocatoria, esta Dirección
General en uso de las competencias que tiene atribuidas en el Decreto 246/2023, de 4 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio
Madrileño de Salud,
RESUELVE
Primero
Aspirantes aprobados y oferta de plazas
1. Declarar que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 5 de
diciembre de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 16
de diciembre) mediante Concurso de Méritos por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Monitor (Personal de Gestión y Servicios, Grupo C, Subgrupo C2), del Servicio Madrileño de Salud, los aspirantes incluidos en
el Anexo I de la presente Resolución.
2. Publicar como Anexo II la relación de plazas ofertadas en el proceso selectivo mediante Concurso de Méritos por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría Monitor (Personal de Gestión y Servicios, Grupo C, Subgrupo
C2), del Servicio Madrileño de Salud.
Segundo
1. Las plazas ofertadas se adjudicarán de acuerdo con la solicitud de elección de plazas y siguiendo el orden de puntuación final alcanzado por las personas aspirantes aprobadas en el proceso selectivo según se refleja en el Anexo I, sin perjuicio de lo previsto en el
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

BOCM-20240531-15

Adjudicación de las plazas ofertadas