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B.O.C.M. Núm. 135

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 7 DE JUNIO DE 2024

Pág. 31

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Digitalización
AGENCIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DIGITAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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RESOLUCIÓN 352/2024, de 5 de junio, de la Consejera-Delegada de la Agencia
para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se nombran la Comisión Coordinadora y las Subcomisiones Especializadas de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado mediante Resolución 598/2023,
de 23 de octubre de 2023.

Mediante Resolución 598/2023, de 23 de octubre, de la Consejera-Delegada de la
Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID número 259, de 31 de octubre de 2023), se convocó proceso
para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo), de funciones profesionales del área de actividad funcional Administrativa y de Gestión, en turno libre.
Dicha Resolución fue objeto de la oportuna corrección de errores por la Resolución
681/2023, de 17 de noviembre, de la Consejera-Delegada de la Agencia (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 277, de 21 de noviembre de 2023).
Mediante Resolución 118/2024, de 26 de febrero, de la Consejera-Delegada de Madrid
Digital (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 56 de 6 de marzo de
2024), se designaron los componentes de la Comisión de Selección del referido proceso selectivo convocado mediante Resolución 598/2023, de 23 de octubre.
Llegados a este punto del proceso selectivo, en aras de conseguir una mayor agilidad
y eficiencia en el desarrollo de las siguientes fases del mismo, y dado el elevado número de
candidatos que han sido admitidos a participar y a la complejidad y especialización de los
perfiles a seleccionar, resulta necesario estructurar la Comisión de Selección en una Comisión Coordinadora, que velará por la homogeneidad en los criterios de aplicación de las bases de la convocatoria, y en tantas Subcomisiones especializadas como perfiles profesionales han sido convocados.
Por todo ello, de conformidad con lo establecido en el apartado 1 f) de la Base General Sexta y el párrafo tercero del apartado 1 de la Base General Decimotercera de la Resolución 422/2023, de 31 de julio, por la que se aprueban las Bases Generales que han de regir los procesos de selección, en turno libre, de personal laboral ordinario indefinido
(laboral fijo) de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Núm. 189) y de acuerdo con las funciones
que tengo conferidas en virtud de lo previsto en los apartados Ocho.2.c) 3º y Catorce.6 del
artículo 10 de la Ley 7/2005, de 23 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas conforme a la modificación establecida por la Ley 11/2022, de 21 de diciembre, de Medidas
Urgentes para el Impulso de la Actividad Económica y la Modernización de la Administración de la Comunidad de Madrid
RESUELVO

Estructurar la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado mediante la
Resolución 598/2023, de 23 de octubre, a través de una Comisión Coordinadora y ocho
Subcomisiones Especializadas, en función de cada uno de los perfiles profesionales convocados, que se relacionan a continuación:
— Subcomisión de selección Perfil P01. Analista Funcional Generalista.
— Subcomisión de selección Perfil P02. Analista Funcional. Generalista.
— Subcomisión de selección Perfil P03. Técnico de Sistemas. Generalista.
— Subcomisión de selección Perfil P04. Consultor/a de Servicios. Generalista.

BOCM-20240607-6

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