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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 17 DE JUNIO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 143

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
87

TRES CANTOS
OFERTAS DE EMPLEO

Mediante decreto de la cuarta teniente de alcalde del Ayuntamiento de Tres Cantos número 606/2024, de 25 de enero de 2024, fueron aprobadas la convocatoria y bases que regirán el proceso selectivo para la cobertura con carácter interino de una plaza de técnico de
Archivo del Ayuntamiento de Tres Cantos (Madrid).
Dichas bases fueron publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 56, de 6 de marzo de 2024, mediante anuncio extractado.
Mediante decreto del primer teniente de alcalde del Ayuntamiento de Tres Cantos número 2024/1754, de 22 de marzo de 2024, se aprueba la modificación de las mismas y publicación en los siguientes términos:
Primero.—Modificar las bases por las que se regirá la convocatoria para cubrir interinamente una plaza vacante de técnico/a de Archivo Municipal en el Ayuntamiento de Tres
Cantos, aprobadas por decreto de la cuarta teniente de alcalde número 2024/606, de 25 de
enero de 2024, en concreto, la base segunda, letra e), en el siguiente sentido:
“...e) Estar en posesión del Título de Licenciado o Grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas al objeto de las bases, o bien en posesión del título de Licenciatura o Grado con postgrado o especialidades en las Áreas de archivo y documentación…”.
Con fecha 10 de abril de 2024, la Junta de Gobierno Local acuerda modificar el texto
de la base tercera apartado c): “Superación procesos selectivos y prestación de servicios en
esta Administración. Puntuación máxima 15 puntos en el siguiente sentido:
«C) Superación procesos selectivos y prestación de servicios en la Administración
Pública y Sector Público. Puntuación máxima 15 puntos.

Se entenderá acreditado los méritos en el apartado C.2, cuando estos estén certificados
o “Hago constar”, del Gerente/Director o persona responsable de la entidad pública contratante. Y siempre que se señale en el certificado y/o “Hago constar”, que dichos procedimientos de contratación se ha llevado a cabo previo proceso de selección del personal laboral garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad.
La calificación del concurso será la suma de la puntuación obtenida en cada uno de
los apartados, sin que se puedan superar la puntuación máxima parcial o total establecida
al efecto.
En caso de empate en la puntuación final, se duplicará la puntuación obtenida, a los
solo efectos de romper el empate de puntos, los puntos obtenidos en el apartado C.2) en esta
Administración o empresa municipal de servicios del Ayuntamiento de Tres Cantos. Si, aun
así, continuara dicho empate, se resolverá aplicando el mismo método (se duplica la puntuación) del apartado C.1) obtenido en esta Administración y, en caso de continuar el empate, se resolverá por sorteo».
Segundo.—Disponer la publicación de dichas modificaciones en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este
Ayuntamiento, así como volver a abrir un plazo de presentación de instancias de diez días
a contar desde el día siguiente a la publicación de estas modificaciones en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, respetándose aquellas instancias que se hubiesen

BOCM-20240617-87

C.1) Por haber superado un proceso selectivo completo de funcionario de carrera del
Ayuntamiento de Tres Cantos y de cualquier otra administración Pública 1 punto, por cada
proceso selectivo.
C.2.) Por haber prestado servicio mediante contrato en la Administración o empresa
municipal de servicios del Ayuntamiento de Tres Cantos o cualquiera otra empresa pública, por cada contrato 0,50 puntos.