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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 6 DE SEPTIEMBRE DE 2024

B.O.C.M. Núm. 213

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
48

VILLANUEVA DE PERALES
OFERTAS DE EMPLEO

Mediante Decreto de Alcaldía número 2024-0309, de 19 de julio de 2024, se aprueban
las bases específicas del procedimiento de estabilización para el cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público y cuyo tenor literal es el siguiente:
BASES ESPECIFICAS QUE REGULARAN EL PROCESO PARA LA ESTABILIZACIÓN
DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE PERALES
Categoría de Auxiliar Administrativo Personal Laboral, tres (3) plazas,
conforme a la D. A. 6.a Ley 20/2021
Primera. Objeto.—La convocatoria tiene por objeto la selección mediante el sistema de
concurso de méritos de 3 plazas de naturaleza laboral, denominación: Auxiliar Administrativo.
Segunda. Régimen aplicable.—La convocatoria se regirá por las presentes bases específicas y por las Bases Generales publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 189.
Tercera. Titulación.—El título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Cuarto. Méritos valorables en el concurso de méritos.—La valoración de los méritos de los aspirantes, serán los siguientes:
A) Experiencia profesional, hasta un máximo de 70 puntos, conforme a lo establecido
en los apartados 7.5.1.1, 7.5.1.2, 7.5.1.3 y 7.5.1.4 de las Bases Generales.
B) Méritos académicos, hasta un máximo de 30 puntos, conforme a lo establecido en
el apartado 7.5.2 de las Bases Generales.
Categoría de Limpiador/a Personal Laboral, dos (2) plazas,
conforme a la D. A. 6.a Ley 20/2021
Primera. Objeto.—La convocatoria tiene por objeto la selección mediante el sistema
de concurso de méritos de 2 plazas de naturaleza laboral, denominación: Limpiador/a.
Segunda. Régimen aplicable.—La convocatoria se regirá por las presentes bases específicas y por las Bases Generales publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 189.
Tercera. Titulación.—No se precisa titulación alguna.
Cuarto. Méritos valorables en el concurso de méritos.—La valoración de los méritos de los aspirantes, serán los siguientes:
A) Experiencia profesional, hasta un máximo de 70 puntos, conforme a lo establecido
en los apartados 7.5.1.1, 7.5.1.2, 7.5.1.3 y 7.5.1.4 de las Bases Generales.
B) Méritos académicos, hasta un máximo de 30 puntos, conforme a lo establecido en
el apartado 7.5.2 de las Bases Generales.

Primera. Objeto.—La convocatoria tiene por objeto la selección mediante el sistema
de concurso de méritos de 3 plazas de naturaleza laboral, denominación: Peón.
Segunda. Régimen aplicable.—La convocatoria se regirá por las presentes bases específicas y por las Bases Generales publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 189.
Tercera. Titulación.—No se precisa titulación alguna.

BOCM-20240906-48

Categoría de Peón Personal Laboral, tres (3) plazas,
conforme a la D. A. 6.a Ley 20/2021