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B.O.C.M. Núm. 242

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 10 DE OCTUBRE DE 2024

Pág. 347

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
121

VILLANUEVA DE LA CAÑADA
OFERTAS DE EMPLEO

BOCM-20241010-121

Por resolución de Alcaldía de 9 de septiembre de 2024 se ha aprobado la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo de provisión de cinco plazas con categoría de Bachiller Superior, adscritas a puestos de “Gestor de biblioteca”, subgrupo C1, personal laboral fijo, mediante oposición y promoción interna, convocado por
resolución publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, número 174,
de 23 de julio de 2024.
La relación íntegra se encuentra en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, no habiendo resultado excluido ningún aspirante.
Igualmente se ha resuelto designar el Tribunal Calificador de la oposición, que de
acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria estará compuesto por:
— Presidenta: D.a Azucena Rodríguez Martín, funcionaria del Departamento de Recursos Humanos o persona en quien delegue.
— Secretaria: D.a Margarita Valero Granados, Vicesecretaria de la Corporación o
persona en quien delegue.
— Vocales: D.a Pilar Cámara Rey, D. Cristino Campos Alguacil, personas designadas por el Ayuntamiento y D.a Gema Aranguren Gallego, designada por el Comité de Empresa y D.a Beatriz Pulido Jerez, D.a Natalia Sánchez Cogedor y D.a Begoña Notario Arechavaleta, suplentes de los anteriores.
Los interesados podrán formular las reclamaciones que estimen pertinentes por espacio de diez días en el Departamento de Recursos Humanos de este Ayuntamiento. Igualmente podrán recusar a los miembros del Tribunal conforme a lo dispuesto en la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.
Villanueva de la Cañada, a 20 de septiembre de 2024.—La concejala-delegada de Recursos Humanos, María Belén Botello González.
(02/15.316/24)

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791