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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 118

JUEVES 31 DE OCTUBRE DE 2024

B.O.C.M. Núm. 260

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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ALCORCÓN
OFERTAS DE EMPLEO

En relación con la convocatoria que está llevando a cabo este Ayuntamiento para la
provisión, por el procedimiento de libre designación, de un puesto de trabajo de jefe/a de
Parques y Jardines, se pone en conocimiento de los interesados lo siguiente:
Primero.—Que por la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el
día 1 de octubre de 2024, se aprobaron las bases de la convocatoria anteriormente citada,
cuyo literal es el siguiente:
CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN
POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN
DEL PUESTO DE JEFE/A DE PARQUES Y JARDINES
PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN
Primera. Objeto de la convocatoria.—Provisión por el sistema de Libre Designación
del puesto de Jefe/a de Parques y Jardines del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid).
Segunda. Características del puesto en la relación de puestos de trabajo y funciones.—Según la RPT vigente, las características del PT son:
PROG.

PUESTO

S

D

G

CD

V

T

FP

ADS

ESC

C. ESPEC.
ANUAL 2024

V

1

A2

26

F

S

LD

OAA

AG/AE

44.794,47

COMP. ESPEC
2 2024

171.00

Jefe/a de Parques y Jardines

Las funciones de este puesto serán, entre otras que le sean encomendadas:
— Coordinar los diferentes departamentos de la Concejalía.
— Supervisar las actividades y las tramitaciones que en ella se realizan.
— Gestionar las directrices y objetivos establecidos por la Concejalía definiendo los
criterios y pautas de actuación, con el fin de conseguir el correcto funcionamiento del Servicio, Departamento o Unidad y el cumplimiento de los objetivos asignados.
— Redactar pliegos técnicos y encargarse de los trámites administrativos de contratación.
— Gestionar y coordinar las instalaciones a su cargo, resolviendo lo pertinente cuando se requiera.
— Gestionar los medios materiales a su cargo.
— Gestionar subvenciones.
— Supervisar y redactar normativa municipal.
— Asesorar técnicamente a los órganos de dirección y otras Concejalías.
— Representar técnicamente al Ayuntamiento.
— Fomentar innovaciones y adaptaciones a nuevos métodos de trabajo.
— Gestionar contratos, realizar el control económico de los mismos y supervisar facturas.
— Elaborar y presentar los objetivos anuales o plurianuales del servicio, proponiendo
a los órganos decisorios la adopción de medidas para la mejora del funcionamiento del servicio.
— Emitir cuantos informes le sean requeridos en el ejercicio de su competencia, además de asesorar y supervisar todas las propuestas e informes elaborados por el personal adscrito a su servicio.
— Ser el responsable de los programas asignados por su superior jerárquico en cuanto a la gestión de la Concejalía.
— Supervisar, desarrollar y ejecutar los programas, procesos y proyectos asignados a
su órgano, así como realizar su seguimiento y evaluación.

BOCM-20241031-39

171.00 – PARQUES Y JARDINES