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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 18 DE NOVIEMBRE DE 2024

B.O.C.M. Núm. 275

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad Carlos III
15

RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2024, de la Universidad Carlos III de
Madrid, por la que se modifica la Resolución de 2 de septiembre de 2024, por la
que se convocaba proceso selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa (Subgrupo C2) de la Universidad Carlos III de Madrid.

Por Resolución de 2 de septiembre de 2024, se convocó proceso selectivo para ingreso,
por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa (Subgrupo C2)
de la Universidad Carlos III de Madrid.
Posteriormente, con fecha 23 de octubre de 2024, mediante Acuerdo del Consejo de
Gobierno de la Comunidad de Madrid se autoriza la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2023 vinculada a la tasa de reposición específica prevista en la Ley 31/2022, de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
De conformidad con lo anterior, la Universidad Carlos III de Madrid ha dictado Resolución por la que se modifica la dictada el 20 de diciembre de 2023, por la que se publica la
Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2023 vinculada a la tasa específica recogida en el
apartado dos.4 del artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023; publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID de 13 de noviembre de 2024, que incluye 35 plazas de la referida Escala.
Esto ha llevado a que en la actualidad haya simultáneamente una convocatoria ya publicada y plazas pendientes de convocar de la misma Escala, sin que respecto de la convocatoria realizada se haya hecho actuación alguna en relación con el desarrollo del proceso
selectivo, dado que en estos momentos todavía no se ha designado al correspondiente órgano de selección.
Razones de economía, eficacia y eficiencia en la gestión de las plazas incluidas en
Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2023 vinculada a la tasa de reposición específica prevista en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2023, hacen necesaria su acumulación a la convocatoria derivada de ofertas anteriores en un único proceso selectivo, con el objetivo de llevar a cabo una selección ágil de
las plazas de la misma Escala, garantizando un trato igualitario a todos/as los/las aspirantes
y evitando el solapamiento de pruebas selectivas, a la par que se logra una mayor rapidez
en la incorporación de nuevo personal y consecuentemente se reduce la temporalidad.
Por todo lo anterior, en su virtud,
RESUELVO

Ampliar en 35 plazas el número de plazas de la Resolución de 2 de septiembre de 2024,
por la que se convocaban 25 plazas por turno libre para el ingreso como personal funcionario
de carrera en la Escala Auxiliar Administrativa (Subgrupo C2) de la Universidad Carlos III
de Madrid, siendo 60 el número total de plazas objeto de convocatoria.
Las 60 plazas convocadas corresponden: 5 plazas a la Oferta de Empleo Público de
Personal de Administración y Servicios para el ejercicio 2021, autorizada por Consejo de
Gobierno de la Comunidad de Madrid en su sesión de fecha 15 de julio de 2021 y publicada mediante Resolución de 27 de septiembre de 2021 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 6 de octubre), 10 plazas a la Oferta de Empleo Público de Personal de
Administración y Servicios para el año 2022, autorizada por Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid en su sesión de fecha 11 de mayo de 2022 y publicada mediante Resolución de 5 de julio de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 18 de
julio de 2022), 10 plazas a la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y
Servicios para el año 2023, autorizada por Consejo de Gobierno de la Comunidad de
Madrid en su sesión de fecha 13 de julio de 2023 y publicada mediante Resolución de 19
de julio de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 28 de julio de 2023)

BOCM-20241118-15

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