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B.O.C.M. Núm. 278

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 21 DE NOVIEMBRE DE 2024

Pág. 201

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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GETAFE

Por la presente se publica:
Que la Junta de Gobierno, en sesión ordinaria celebrada el día 13 de noviembre
de 2024, adoptó el siguiente acuerdo:
“9. Proposición de la concejala-delegada de Educación, Infancia, Recursos Humanos y Modernización de la Administración, sobre aprobación de las bases reguladoras de la
convocatoria para la cobertura de 4 plazas de coordinador/a de Deportes, por el sistema selectivo de concurso-oposición libre.
Vista la proposición de referencia de 11 de noviembre de 2024; las bases de referencia; el informe de la Jefa de Sección de Selección y Formación de fecha 11 de noviembre
de 2024; y demás documentación obrante en el expediente, por unanimidad se acuerda:
Primero.—Aprobar las 12 bases reguladoras de la convocatoria para la cobertura como
personal laboral fijo de 4 plazas de coordinador/a de Deportes, por el sistema selectivo de
concurso-oposición libre, pertenecientes a la Ofertas de Empleo Público de 2023, así como
los Anexos I. Temario y II.- Declaración responsable de méritos.
Segundo.—Dar publicidad de las bases en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID y en Sede Electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales.—1.1. Objeto de la convocatoria.
N.o plazas: 4.
Denominación: coordinador/a de Deportes.
Grupo: L1.
Régimen: laboral fijo.
Nivel de titulación: Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o su equivalente oficial.
Jornada: completa.
Sistema selectivo: concurso-oposición libre. Retribuciones: 46.830,19 euros.
Complemento disponibilidad 15 %: 7.104,14 euros.
Las plazas ofertadas se encuentran incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023,
aprobada en Junta de Gobierno de 27 de diciembre de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 310, de 30 de diciembre de 2023).
Funciones del puesto de trabajo:
— Distribuir, coordinar, gestionar y supervisar los trabajos a realizar, en base a las líneas de actuación diseñadas el responsable del servicio. Establecer los procedimientos operativos y administrativos y las normas de actuación del servicio.
— Su responsabilidad del control, seguridad y organización del personal del área a su
cargo y de su evaluación, así como de las instalaciones, maquinaria y materiales
o documentos adscritos.
— Coordinar la elaboración y evaluación de los programas y proyectos a desarrollar
por el servicio.
— Tramitar y gestionar las subvenciones procedentes de otros organismos estatales o
autonómicos.
— Colaborar en la ejecución y desarrollo de las acciones necesarias para aquellos
programas que por su interés municipal requieren de difusión y promoción interna o externa, coordinando los trabajos necesarios que por sus conocimientos específicos se les requiera.
— Coordinar la actuación de su servicio con el resto de los servicios del Ayuntamiento y representar al servicio en sus relaciones de trabajo con otros organismos o entidades públicas o privadas.
— Supervisar el trabajo realizado cuando este se lleve a cabo por contratas externas.

BOCM-20241121-61

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