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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 194

MARTES 3 DE DICIEMBRE DE 2024

B.O.C.M. Núm. 288

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
64

ALCORCÓN
OFERTAS DE EMPLEO

En relación con la convocatoria que está llevando a cabo este Ayuntamiento para la
provisión, mediante concurso de méritos, de un puesto de Conserje de Colegio Público Correturnos (personal laboral), se pone en conocimiento de los interesados lo siguiente:
Primero.—Que por la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el
día 29 de octubre de 2024, se aprobaron las bases específicas y la convocatoria anteriormente citada, cuyo literal es el siguiente:
CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN
DE 1 PUESTO DE CONSERJE DE COLEGIO PÚBLICO CORRETURNOS
(PERSONAL LABORAL) MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO
DE MÉRITOS
1. Objeto de la convocatoria
El objeto de esta Convocatoria la provisión de 1 Puesto de Trabajo de Conserje de Colegio Público Correturnos, personal laboral, vacante en la Relación de Puestos de Trabajo
vigente, mediante el sistema de concurso de méritos.
El Puesto de Trabajo convocado tiene las siguientes características:
PUESTO

S

D

G

CD

V

T

FP

ADS

ESC

C. ESPEC.
ANUAL 2024

COMP.
ESPEC 2
2024

1

E

13

F/L

NS

CM

AY

AG/AE

14.053,97

873,60

920.00 – ADMINISTRACIÓN GENERAL
CONSERJERÍA
Conserje C.P. Correturnos

V

Los complementos específicos se verán incrementados en un 2 % tras el Acuerdo 4/418,
de la Junta de Gobierno Local, de fecha 8 de octubre de 2024.
Las funciones a desempeñar en el Puesto de Trabajo convocado, entre otras que puedan serle encomendadas, serán las establecidas en el Reglamento de Conserjes de Centros
Educativos del Ayuntamiento de Alcorcón que esté vigente en cada momento.

El artículo 83 del TRLEBEP dispone que “La provisión de puestos y movilidad del
personal laboral se realizará de conformidad con lo que establezcan los convenios colectivos que sean de aplicación y, en su defecto por el sistema de provisión de puestos y movilidad del personal funcionario de carrera”.
En defecto de previsión en el convenio colectivo de este Ayuntamiento, esta provisión
de puesto de trabajo se realizará entre el personal al servicio de la propia entidad local que
reúna los requisitos determinados en la convocatoria, mediante un procedimiento basado en
los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, que se llevará a cabo por el procedimiento de concurso.
El proceso de provisión se regirá por lo recogido en las presentes Bases específicas y
en las Bases Generales de Provisión de PT del Ayuntamiento de Alcorcón (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de fecha 2 de febrero de 2021), así como en la normativa de Función Pública citada en dichas Bases Generales.

BOCM-20241203-64

2. Normativa aplicable