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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 290

JUEVES 5 DE DICIEMBRE DE 2024

Pág. 77

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
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RESOLUCIÓN de 21 de noviembre de 2024, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de un puesto de carrera vacante en el organismo (“Director Centro de Mayores”).

La Agencia Madrileña de Atención Social dispone en su Relación de Puestos de Trabajo de puestos tipificados de carrera de conformidad con lo establecido en el artículo 29.1
del vigente Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid 2021-2024. Los puestos de carrera son aquellos cuyo
desempeño excede de las funciones asignadas a la categoría profesional, si bien comprenden también estas últimas, exigiendo para ello un mayor grado de autonomía, iniciativa,
responsabilidad, especial dedicación, mando o complejidad.
La cobertura de los puestos de carrera, según prevé el artículo 73 del citado Convenio,
se efectuará en régimen de provisión interna, a través de los sistemas de libre designación
y de selección objetiva. Todo ello de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajo recogida en el Catálogo del Anexo VI del Convenio.
Entre los mencionados puestos de carrera, procede convocar para su definitiva provisión mediante el procedimiento de Libre Designación el denominado “Director Centro de
Menores” que se encuentra vacante a esta fecha y que se concreta en el Anexo I.
Por lo expuesto, de acuerdo con los artículos 78 y 79 del citado texto convencional, en
virtud de su artículo 73.4,
RESUELVO
Primero
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de Libre Designación, de un puesto de carrera de naturaleza laboral relacionado en el Anexo I, con las
especificaciones y características indicadas en el mismo.
El régimen de desempeño de estos puestos de carrera se acomodará a lo previsto por
el Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de
la Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo establecido en el artículo 82 del vigente Convenio Colectivo
Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de
Madrid quien acceda a un puesto clasificado como de Libre Designación podrá ser sujeto
al cese en el mismo con carácter discrecional. También será causa de cese la amortización
del puesto de carrera o la modificación sustancial de sus características. Los efectos del cese
serán los establecidos en el artículo 83 del Convenio Colectivo citado.

Condiciones y requisitos de participación
Podrán participar en la convocatoria quienes reúnan los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo, con
excepción del personal de las empresas públicas.
b) Encontrarse en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.

BOCM-20241205-19

Segundo