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B.O.C.M. Núm. 293

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 9 DE DICIEMBRE DE 2024

Pág. 161

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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SEVILLA LA NUEVA
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por Junta de Gobierno Local de fecha 6 de noviembre de 2024,
se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir la plaza de arquitecto técnico para este
Ayuntamiento de Sevilla la Nueva, mediante sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES PARA LA SELECCIÓN DE ARQUITECTO TÉCNICO
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de la plaza que se incluye en
la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2024, aprobada por Junta
de Gobierno Local de fecha 12 de abril de 2024 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 98, de fecha 25 de abril de 2024, cuyas características son:
Grupo: A.
Subgrupo: A2.
Escala: Administración Especial.
Subescala: Técnica.
Clase: Técnico medio.
Denominación: Arquitecto Técnico.
Número de vacantes: 1.
Funciones encomendadas, a modo de ejemplo:
— Redacción de proyectos y dirección de obras de urbanización y de todo tipo de espacios públicos e instalaciones urbanas, según las disposiciones legales vigentes
de acuerdo con su especialidad y ámbito de competencia según su titulación.
— Redacción de documentación técnica para la ejecución de obras de menor entidad.
— Inspección de servicios y edificaciones municipales, así como el diseño y administración de planes de mantenimiento de las instalaciones y bienes municipales.
— Tramitación de contratación de obras y equipamientos.
— Asesoramiento en la materia propia de su titulación.
— Elaboración de informes propios de su puesto de trabajo.
— Inspección urbanística, ordenes de ejecución.
— Cualquier otra tarea encomendada por su superior jerárquico relacionada con su
puesto de trabajo….
— (…).
Sistema de selección: concurso-oposición.

Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por
el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o

BOCM-20241209-58

Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes