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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 60

MIÉRCOLES 12 DE MARZO DE 2025

Pág. 183

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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PINTO
OFERTAS DE EMPLEO

Por Decreto del concejal-delegado de Administración General del Ayuntamiento número 2025/2508, de 21 de febrero, se han aprobado las bases y la convocatoria de pruebas
selectivas para proveer mediante concurso-oposición promoción interna, una plaza de Subinspector de Policía Local, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2024 del
Ayuntamiento de Pinto, con el siguiente contenido:
Primero.—Aprobar la convocatoria y bases específicas por las que se regirá la convocatoria por las que se regirá el proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna
una plaza de Subinspector de la Policía Local del Ayuntamiento de Pinto, correspondiente
a la Oferta de Empleo Público del año 2024, por el sistema de concurso-oposición, cuyo tenor literal es el siguiente:
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO
SELECTIVO PARA LA COBERTURA, POR TURNO DE PROMOCIÓN
INTERNA, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Y CURSO SELECTIVO DE FORMACIÓN, DE UNA PLAZA
DE SUBINSPECTOR DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE PINTO

1.1. Objeto: Las presentes bases tiene por objeto regular la convocatoria para la cobertura por turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición y Curso Selectivo de Formación, de una plaza de Subinspector del Cuerpo de Policía Local de
Pinto, en ejecución de la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2024.
1.2. Característica de la plaza: La plaza convocada corresponde al Grupo A, Subgrupo A2, de los establecidos en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con la Disposición Transitoria Tercera de dicha Ley, y están encuadradas
en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Escala Ejecutiva, Clase Policía Local, Categoría Subinspector/a del Cuerpo de Policía Local de Pinto.
1.3. Funciones básicas: Las funciones serán las establecidas en el artículo 53 de la Ley
Orgánica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; en el artículo 11 de la Ley 1/2018, de
Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid; en el artículo 7 y 12.1.c) del
Decreto 210/2021, de 15 de septiembre por el que se aprueba Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid.
1.4. Procedimiento de selección: Constará de las siguientes fases de carácter eliminatorio: oposición-concurso y Curso Selectivo de Formación, todo ello de conformidad con
lo establecido en las presentes bases.
Se garantizará en todo momento el cumplimiento de los principios constitucionales de
igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
1.5. Régimen de incompatibilidades: Sin perjuicio de lo establecido en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y en la legislación general sobre funcionarios, los miembros de los Cuerpos de Policía Local quedarán sometidos,
desde el momento de la toma de posesión, al régimen de incompatibilidades vigente para el
desempeño de cualquier actividad pública o privada, salvo aquellas no prohibidas por la legislación sobre incompatibilidades.
1.6. Publicación y convocatoria: Las bases específicas y la convocatoria serán publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en la Sede Electrónica (Tablón electrónico) del Ayuntamiento de Pinto y en la Plataforma de Ofertas de Empleo del
Ayuntamiento de Pinto ( https://pinto.convoca.online/ ).
La convocatoria del proceso que abrirá el plazo de presentación de instancias se publicará en el “Boletín Oficial del Estado”, en la Sede Electrónica (Tablón electrónico) del

BOCM-20250312-58

1. Objeto y características