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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE MARZO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 68

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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MÓSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO

Mediante decreto del concejal-delegado de Hacienda, Presidencia y Recursos Humanos,
número 730/25, de 14 de marzo de 2025, se aprueban las siguientes bases del procedimiento
de pública concurrencia para la provisión del puesto de responsable del Área de Mayores y
Centros Dependientes, del Ayuntamiento de Móstoles:

1. Objeto de las bases.—Estas bases tienen por objeto regular la provisión, mediante el
procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo con las siguientes características:
— Denominación: Responsable del Área de Mayores y Centros Dependientes.
— Grupo/subgrupo de titulación: A/A2.
— Escala: AG/AE.
— Nivel de complemento destino: 26.
— Complemento específico: 2.090 euros/mensuales (29.260 euros/anuales).
— Otras características: Se incluye, dentro de las retribuciones del puesto, la disponibilidad de horario en caso que surja una incidencia grave que sea preciso solucionar fuera del horario habitual. Jornada presencial. Asistencia a actos/eventos fuera de jornada laboral.
— Abierto a otras Administraciones Públicas.
2. Legislación aplicable.—El proceso de provisión se regirá por las presentes bases, por
lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, así como por el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
3. Requisitos de participación.
— Ser titular de una plaza de funcionario de carrera a la que se haya requerido para su
ingreso la titulación del subgrupo A2, en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa, excepto la de suspensión firme, o ser personal
laboral fijo de cualquier Administración Pública al que se le haya exigido para su
ingreso el título de licenciatura, diplomatura o grado universitario.
— Tener reconocida la acción formativa que habilita para ejercer las funciones de director de Centros de Atención Social en la Comunidad de Madrid.
Las personas interesadas deberán reunir todos los requisitos exigidos el último día del
plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión.
4. Funciones propias del puesto.
— Responsable y jefe de equipo del Área de Mayores de la Concejalía, apoyando y supervisando técnicamente al personal del servicio a cargo.
— Dirección de Residencia Municipal y otros centros de Atención Social.
— Fomento y seguimiento de la formación del personal del servicio a su cargo.
— Mediador en la resolución de conflictos en relación con el equipo y/o servicios.
— Fomentar la comunicación, abriendo y supervisando los canales de información
para que fluyan de forma adecuada.
— Organizar, coordinar, supervisar y evaluar todas las acciones que se desarrollan en el
Área de Mayores, residencia Juan XXIII, centros, espacios de ocio, actividades, viajes, bailes, junta directiva de centros de mayores, voluntarios de los centros y actividades que se desarrollen en la entidad municipal dirigidas al colectivo de mayores.

BOCM-20250321-49

«BASES PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROCEDIMIENTO DE LIBRE
DESIGNACIÓN DE UN PUESTO DE RESPONSABLE DEL ÁREA
DE MAYORES Y CENTROS DEPENDIENTES
DEL AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES