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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 96

MIÉRCOLES 23 DE ABRIL DE 2025

Pág. 355

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
68

GALAPAGAR
OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de la cuarta teniente de alcalde-delegada de Recursos Humanos, Educación, Asuntos Sociales, Mujer, Mayor, Comunicación, Inclusión y Accesibilidad del
Ayuntamiento de Galapagar (Madrid), núm. 1661/2025, de 9 de abril, se ha resuelto:
Primero.—Aprobar la modificación de las bases generales que fueron aprobadas por
resolución de la segunda teniente de alcalde-delegada del Área de Educación, Cultura, Recursos Humanos, Régimen Interior, Festejos, Infancia, Juventud y Participación Ciudadana núm. 1653/2020, de 8 de abril, que habrán de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante oposición o concurso-oposición, en turno libre o promoción interna, las plazas
vacantes del Ayuntamiento de Galapagar, por funcionarios de carrera o por personal laboral fijo, según se detallará en los anexos correspondientes a cada convocatoria y que se adjunta como Anexo I.
Segundo.—Publicar las citadas bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, así como en el tablón de anuncios de empleo público de la Sede Electrónica del
Ayuntamiento de Galapagar.
Tercero.—Disponer que, contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa,
podrán interponerse los siguientes recursos;.
a) Con carácter potestativo un recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó
a resolución impugnada, dentro del plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de recepción de esta notificación, de acuerdo con lo que dispone el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
b) Directamente contra esta resolución se podrá interponer un recurso contencioso
administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de la ciudad
de Madrid, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de recepción de la notificación de esta resolución, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa (LJCA).
No obstante, a lo anterior puede interponer cualquier reclamación o recurso que estime
pertinente, ante cualquier órgano o autoridad.
ANEXO I
BASES GENERALES QUE HABRÁN DE REGIR LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR
MEDIANTE OPOSICIÓN O CONCURSO-OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE O PROMOCIÓN
INTERNA, LAS PLAZAS VACANTES DEL AYUNTAMIENTO DE GALAPAGAR,
POR FUNCIONARIOS DE CARRERA Y POR PERSONAL LABORAL FIJO, SEGÚN SE
DETALLARÁ EN LOS ANEXOS CORRESPONDIENTES A CADA CONVOCATORIA

1.1
Las presentes Bases regulan los aspectos comunes a los procesos selectivos que
convoque el Ayuntamiento de Galapagar para la selección del personal funcionario y personal laboral
fijo, dentro del marco general de ejecución de las Ofertas de Empleo Público de conformidad con lo
dispuesto en los artículos 55 y 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público (en adelante, EBEP).
1.2
Las especificidades de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las bases
específicas que se aprobarán por el órgano competente.
1.3
No serán de aplicación las presentes bases a las convocatorias de plazas pertenecientes
al Cuerpo de Policia Local, que se regirán por su normativa específica, así como a aquellas otras
convocatorias en que específicamente se determine.

BOCM-20250423-68

1.- NORMAS GENERALES