Página 1 del anuncio BOCM
B.O.C.M. Núm. 108

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 7 DE MAYO DE 2025

Pág. 157

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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GARGANTILLA DEL LOZOYA Y PINILLA DE BUITRAGO
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por resolución municipal de fecha 24 de abril de 2025, las bases
y la convocatoria para la contratación temporal bolsa de trabajo para la selección de personal laboral de técnico en socorrismo de piscina e instalaciones acuáticas, se abre el plazo de
presentación de solicitudes que será de diez días naturales a contar desde el día siguiente a
la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las
bases se publicarán en la web ( municipal www.gargantillaypinilla.madrid ).
Se adjuntan las bases reguladoras que rigen la convocatoria.
BASES ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA
LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL DE TECNICO EN SOCORRISMO DE PISCINA
E INSTALACIONES ACUÁTICAS PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL POR
EL AYUNTAMIENTO DE GARGANTILLA DEL LOZOYA Y PINILLA DE BUITRAGO (MADRID)
En virtud de lo establecido en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la
Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, art. 1.1 c) que establece que la ejecución de
programas de carácter temporal que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable
hasta 12 meses más, por las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este
Estatuto, artículo que modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público y el nuevo apartado 3. del art. 11.
Con la aprobación de estas Bases damos cumplimiento a los principios constitucionales de
acceso al empleo público previstos en los artículos 23.2 y 103.3 de la Constitución Española, que
son de igualdad, mérito y capacidad.
La creación de una bolsa de trabajo para cubrir plazas en el Ayuntamiento, pretende mejorar la
calidad de las prestaciones que actualmente reciben los ciudadanos y, en especial, agilizar los
procesos selectivos para cubrir las plazas de carácter temporal, bajas de personal laborar, así
como para cubrir las necesidades temporales de personal de carácter no permanente, teniendo en
cuenta los méritos aportados por los aspirantes, relativos a las experiencia profesional y formación
Las presentes bases tienen como objeto la selección de personal laboral para su inclusión en
bolsa de trabajo para su contratación temporal o interino en la categoría profesional de técnico en
socorrismo de piscina e instalaciones acuaticas, cuando las necesidades del servicio requieran
esta fórmula contractual no permanente y hasta su provisión reglamentaria.
Primera. - Objeto de la convocatoria.

I.

Tareas de socorrismo acuático en las instalaciones de la piscina municipal.

II.

Los socorristas velan por la salud y la seguridad de los usuarios de una piscina
pública. El trabajo también incluye la vigilancia de vestuarios y la limpieza de la
piscina.

III.

Atender cualquier situación de riesgo y dar soporte vital si fuera necesario.

IV.

Vigilancia y control de los usuarios, así como, de las instalaciones de la piscina
municipal durante las horas de apertura.

V.

Mantener en óptimas condiciones de calidad, los niveles de control de agua del vaso
de la piscina municipal, cumplimentando el libro diario de registro y control, de niveles
de pH, cloro, agua, turbidez, y cualquier otra exigencia de las piscinas.

VI.

Mantener en óptimas condiciones de limpieza las instalaciones, tanto interiores como
exteriores.

VII.

Controlar la entrada y salida de los usuarios a la instalación de la piscina municipal.

BOCM-20250507-49

1.1- Las funciones encomendadas, a título meramente enunciativo, para el puesto de técnico
socorrista e instalaciones acuaticas son: