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B.O.C.M. Núm. 112

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE MAYO DE 2025

Pág. 57

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
ORDEN 1092/2025, de 22 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en el Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Técnicos, Escala de Arquitectura
Técnica, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad
de Madrid, convocadas mediante Orden 345/2022, de 23 de febrero, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

Mediante Orden 345/2022, de 23 de febrero, de la Consejería de Economía, Hacienda
y Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 58, de 9 de marzo),
se convocaron pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en
el Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Técnicos, Escala de Arquitectura Técnica, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid, de conformidad
con lo dispuesto en el Decreto 15/2019, de 26 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019 (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 74, de 28 de marzo).
Por otra parte, el Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 127, de 30 de mayo), cuantifica
ocho (8) plazas para el ingreso en el Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Técnicos, Escala de Arquitectura Técnica, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de
Madrid. El Decreto 53/2023, de 17 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID número 118, de 19 de mayo), enumera otras cuatro (4) plazas. Y,
por último, el Decreto 58/2024, de 12 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba
la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2024 (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 140, de 13 de junio), cuantifica siete (7) plazas. Todas
ellas para su provisión por el sistema de acceso libre.
El artículo 6.2 del Decreto 15/2019, de 26 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019, el artículo 8.2 del Decreto 30/2022,
de 25 de mayo, por el que se aprueba la oferta de Empleo Público de la Comunidad de
Madrid para el año 2022, el artículo 6.2 del Decreto 53/2023, de 17 de mayo, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2023, y el artículo 6.2 del Decreto 58/2024, de 12 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2024, establecen que, por razones de eficacia y eficiencia en la gestión, podrán acumularse las plazas
y convocatorias de procesos selectivos correspondientes a ofertas anteriores o que se aprueben con posterioridad.
En virtud de lo expuesto, esta Consejería, de conformidad con los referidos Decretos
de Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, y en el ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 2.bis.7 del Decreto 74/1988, de 23 de junio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 158, de 5 de julio), por el que se atribuyen
competencias entre los Órganos de la Administración de la Comunidad, de sus Organismos
Autónomos, Órganos de Gestión y Empresas Públicas en materia de personal, en relación
con el Decreto 230/2023, de 6 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 213, de 7 de septiembre),

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