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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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MIÉRCOLES 14 DE MAYO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 114

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
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ORDEN 1094/2025, de 22 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes
a las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico de Mantenimiento (Grupo III, Nivel 5, Área B) de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 1837/2023,
de 7 de julio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

HA DISPUESTO
Primero
Plazas convocadas
Ampliar en diecisiete (17) el número de plazas convocadas para su provisión por el sistema general de acceso libre, por la Orden 1837/2023, de 7 de julio (BOLETÍN OFICIAL DE

BOCM-20250514-4

Mediante Orden 1837/2023, de 7 de julio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 177, de 27 de julio), se convocaron pruebas selectivas para el acceso, por los
sistemas general de acceso libre y de promoción interna, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico de Mantenimiento (Grupo III, Nivel 5, Área B) de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 123/2020, de 29 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2020
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 317, de 30 de diciembre).
Por otra parte, el Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 127, de 30 de mayo), prevé en sus
anexos I.2 y II.2 la oferta de plazas para la provisión de empleo público para personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid correspondiente a los sistemas de acceso libre y de promoción interna, respectivamente.
La distribución de las plazas entre las distintas categorías profesionales se negocia en
el seno de la Comisión Paritaria de Vigilancia, Control, Interpretación y Desarrollo del vigente Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración
de la Comunidad de Madrid (2025-2028). En virtud de ello, y conforme al Acuerdo de la
Comisión Paritaria de fecha 29 de enero de 2025, en la categoría profesional de Técnico de
Mantenimiento (Grupo III, Nivel 5, Área B), de la Comunidad de Madrid, la desagregación
de las plazas es la siguiente: a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para
el año 2022, aprobada por Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno, se
vinculan diecisiete (17) plazas, relativas a la tasa ordinaria de reposición (Anexo I.2).
El artículo 8.2 del Decreto 123/2020, de 29 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por
el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2020
y el artículo 8.2 del Decreto 30/2022, de 25 de mayo, por el que se aprueba la oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022, establecen que, por razones de
eficacia y eficiencia en la gestión, podrán acumularse las plazas y convocatorias de procesos
selectivos correspondientes a ofertas anteriores o que se aprueben con posterioridad.
En virtud de lo expuesto, esta Consejería, de conformidad con los referidos Decretos
de Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, y en el ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 2.bis.9 del Decreto 74/1988, de 23 de junio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 158, de 5 de julio), por el que se atribuyen
competencias entre los Órganos de la Administración de la Comunidad, de sus Organismos
Autónomos, Órganos de Gestión y Empresas Públicas en materia de personal, en relación
con el Decreto 230/2023, de 6 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 213, de 7 de septiembre),