Página 1 del anuncio BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 116

VIERNES 16 DE MAYO DE 2025

Pág. 211

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
57

FUENLABRADA
OFERTAS DE EMPLEO

La Junta de Gobierno Local, acordó aprobar la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de una plaza de funcionario/a de carrera, Técnico/a Grado Medio de
Salud Pública del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus OO. AA., en turno libre, por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2023 en
sesión ordinaria celebrada en fecha 11 de abril de 2025, en los siguientes términos:
1.o Aprobar las bases que se acompañan como Anexo y la convocatoria de la siguiente plaza, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Fuenlabrada
y sus Organismos Autónomos para el ejercicio 2023 aprobada por la Junta de Gobierno Local, de 22 de diciembre de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 307, de 27 de diciembre de 2023).
ENTIDAD
AYTO

DENOMINACIÓN
TÉCNICO/A MEDIO SALUD PÚBLICA

SUBGRUPO
A2

ESCALA
ADM. ESPECIAL

SUBESCALA
TÉCNICA MEDIA

PLAZAS
1

2.o

Ordenar la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMADRID.
Las bases íntegras se encuentran expuestas en el tablón de anuncios electrónico y en
la página web del Ayuntamiento de Fuenlabrada ( www.ayto-fuenlabrada.es/ ).
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al
de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a) y 46.1 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Fuenlabrada, a 23 de abril de 2025.—El director general para la Gestión y Desarrollo
de las Personas, Rodrigo Martín Castaño.
(02/6.595/25)

BOCM-20250516-57

MUNIDAD DE

http://www.bocm.es

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791