Empleo público del Boletín Oficial Comunidad Madrid en el día 26-05-2025
B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250526-13)
Aspirantes proceso selectivo – Resolución de 9 de mayo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, mediante la que se procede a la exclusión de aspirantes de las pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de personal funcionario para el ingreso en el Cuerpo de Administrativos, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público
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Aspirantes proceso selectivo – Resolución de 9 de mayo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, mediante la que se procede a la exclusión de aspirantes de las pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de personal funcionario para el ingreso en el Cuerpo de Administrativos, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo PúblicoPág. 76
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 26 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 124
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2025, de la Dirección General de Función Pública,
mediante la que se procede a la exclusión de aspirantes de las pruebas selectivas del
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de personal funcionario para el ingreso en el Cuerpo de Administrativos, de Administración General,
Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid, al amparo de lo recogido en las
disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Mediante Orden 2715/2022, de 22 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, se convocaron pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de personal funcionario para el ingreso en el Cuerpo de Administrativos, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de
Madrid, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 298, de 15 de diciembre).
De conformidad con lo dispuesto en el apartado primero de la base tercera de la mencionada Orden 2715/2022, de 22 de noviembre, para ser admitidas y poder tomar parte en
las señaladas pruebas, las personas aspirantes habían de reunir, entre otros requisitos, los
recogidos en el apartado sexto.1 de la Orden 290/2018, de 27 de junio, de la entonces Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID número 163, de 10 de julio de 2018), por la que se aprueban
las bases generales por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid.
A tenor de lo previsto en el enunciado apartado sexto, punto primero, de la Orden 290/2018, de 27 de junio, quienes aspiren a ingresar en los cuerpos, escalas y, en su
caso, especialidades objeto de las convocatorias deben poseer en el día de finalización del
plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión
como funcionario de carrera, los requisitos generales de participación indicados en dicho
apartado, entre los cuales se halla el contemplado en su letra e), que establece la obligación
de no ostentar la condición de funcionario de carrera del mismo Cuerpo y Escala sobre el
que versa el proceso selectivo al que se pretenda acceder.
Mediante Resolución de 14 de octubre de 2024, de la Dirección General de Función
Pública (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 247, de 16 de octubre
de 2024), fueron aprobadas las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo de referencia, se publicó el listado definitivo de personas aspirantes excluidas en aquellas, y se anunció la apertura del plazo acreditación de los méritos alegados por las personas participantes en la autobaremación formulada en sus
solicitudes.
Durante el desarrollo del reseñado proceso, se ha comprobado que ochenta y siete personas aspirantes admitidas que han concurrido al mismo ha adquirido la condición de funcionaria de carrera del Cuerpo de Administrativos, de Administración General, Grupo C,
Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid, tras haber sido nombradas como tal por Orden
de 23 de enero de 2025, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 32, de 7 de febrero de 2025) o por Orden
de 27 de febrero de 2025, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 61, de 13 de marzo de 2025) y haber efectuado, en los términos expuestos en esta, la toma de posesión en el correspondiente puesto
de trabajo adjudicado.
BOCM-20250526-13
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