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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 212

LUNES 26 DE MAYO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 124

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
49

ALCALÁ DE HENARES
OFERTAS DE EMPLEO

Por Resolución de la Concejalía de Recursos Humanos núm. 2025002522 de 22 de
abril de 2025 han sido aprobados los criterios de selección que regirán la convocatoria para
la provisión en régimen de comisión de servicio de un puesto de Jefe/a de Servicio de Cultura de la Concejalía de Cultura.
BASES PARA LA PROVISIÓN EN RÉGIMEN DE COMISIÓN DE SERVICIOS
DEL PUESTO DE JEFE/A DEL SERVICIO DE CULTURA
Objeto de la convocatoria
Las presentes bases tienen por objeto proceder a regular el procedimiento y requisitos
para la convocatoria y provisión del puesto de trabajo vacante en la Relación de Puestos de
Trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, de Jefe/a de Servicio de Cultura de la Concejalía de Cultura, en régimen de comisión de servicios, dada la urgente e inaplazable necesidad puesta de manifiesto por la Concejalía de Cultura, y en virtud
de la potestad de autoorganización de las Administraciones Públicas.
Características del puesto:
— Grupo y Subgrupo: A1.
— N.C.D.: 26.
— Retribuciones:
• Retribuciones básicas: Las determinadas en la Ley de Presupuestos Generales
del Estado vigente para el Grupo A, Subgrupo A1.
• Retribuciones complementarias:
– Complemento específico anual: 35.299,74 euros.
– Complemento de productividad anual: 12.020,40 euros
— Régimen de desempeño del puesto: De conformidad con lo establecido en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, el desempeño del puesto de trabajo se realizará en régimen de dedicación exclusiva y especial dedicación con
disponibilidad de horario.
La comisión de servicios tendrá una duración máxima de un año, prorrogable por otro
más, si el Ayuntamiento así lo acordara en caso de no haberse cubierto el puesto con carácter definitivo y de conformidad con lo establecido en el art. 64.3 del Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

— Tener la condición de funcionario de carrera de cualquier Administración Pública,
en cualquier cuerpo o escala integrado en el Grupo A, subgrupo A1.
— Titulación requerida: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, según lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para el ingreso en
los cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1.
— Encontrarse en situación de servicio activo en la fecha de presentación de la solicitud, o en alguna de las situaciones administrativas que conllevan reserva de puesto, excepto la suspensión de funciones. Así mismo, podrán concurrir, previo reingreso al servicio activo en su Administración de origen, quienes se encuentren en
situación de excedencia voluntaria, siempre que hubieran cumplido el plazo mínimo de permanencia en la misma.

BOCM-20250526-49

Requisitos y condiciones de participación